2月6日，呼倫貝爾市郵政分公司2026年工作會議暨第四屆第一次職工代表大會召開。會議總結(jié)了2025年工作成績，分析當(dāng)前發(fā)展形勢，安排部署下一步任務(wù)目標(biāo)和工作思路，謀篇布局2026年工作。

　　市分公司黨委書記、總經(jīng)理孫東輝全面?zhèn)鬟_(dá)了區(qū)分公司工作會議精神，并作了題為《破局升級賦能 量質(zhì)并舉增效全力推動呼倫貝爾郵政高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破》的工作報告。孫東輝總經(jīng)理在報告中全面總結(jié)了呼倫貝爾郵政2025年取得的成績，客觀分析了存在問題和面臨形勢，強(qiáng)調(diào)2026年要以落實(shí)集團(tuán)公司、區(qū)分公司各項(xiàng)戰(zhàn)略決策和工作部署為主線，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效總基調(diào)，圍繞區(qū)分公司“1369 工作體系”扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全力推動呼倫貝爾郵政高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。

　　會上，財(cái)務(wù)部、綜合辦公室、人力資源部對財(cái)務(wù)收支預(yù)決算情況，福利費(fèi)使用情況，招待費(fèi)使用情況，“五險一金、企業(yè)年金、重大疾病和意外傷害保險”繳納情況，集體合同履行情況以及職代會提案征集情況進(jìn)行了報告。參會代表審議并表決通過了孫東輝總經(jīng)理工作報告、職代會實(shí)施細(xì)則、各專門工作委員會制度、職責(zé)、人選及第四屆第一次職代會決議。

　　會議期間，市分公司與旗市分公司簽訂了各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任狀；隆重表彰了 2025 年在各個領(lǐng)域中表現(xiàn)卓越的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人；開展了2025年度領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主評議，集體廉政約談等工作。

　　使命催人奮進(jìn)，實(shí)干正當(dāng)其時。2026年呼倫貝爾市全體職工將深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆歷次全會精神，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感，錨定目標(biāo)、實(shí)干破局、 狠抓落實(shí)、提能增效，一步一個腳印把“規(guī)劃圖”變?yōu)椤皩?shí)景圖”，全力推動呼倫貝爾市郵政高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。