為強(qiáng)化基層運(yùn)營管理、傳遞組織關(guān)懷，12月17日，省公司督導(dǎo)組一行4 人（人力資源部王歡副總經(jīng)理、廉傳成，渠道平臺部孫浩，紀(jì)委辦王佳宇）赴錦州開展現(xiàn)場督導(dǎo)與一線慰問工作：

　　督導(dǎo)組先后深入光明郵政營業(yè)所、上海路攬投部實地了解錦州金融網(wǎng)點、攬投部的運(yùn)營情況，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決一線崗位的實際訴求，同時通過發(fā)放慰問品（水果禮盒、牛奶等），切實傳遞了省公司對基層員工的關(guān)懷，有效提升了一線團(tuán)隊的工作積極性與凝聚力。午間，督導(dǎo)組在公司食堂與基層員工共同就餐，進(jìn)一步傾聽了員工的心聲與意見。

　　此次督導(dǎo)慰問不僅聚焦運(yùn)營難點，更注重人文關(guān)懷，既推動了問題在一線發(fā)現(xiàn)、在一線解決，也拉近了省公司與基層員工的距離。下一步，省公司將持續(xù)健全“走下去、聽實情、解難題、暖人心”的常態(tài)化機(jī)制，切實將管理效能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，把組織溫暖轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)力量，為高質(zhì)量發(fā)展夯實基層根基。