10月23日上午，廣元市郵政分公司組織召開(kāi)全市郵政首場(chǎng)懇談會(huì)，聚焦近三年新入職操作序列員工成長(zhǎng)與訴求，黨委書(shū)記、總經(jīng)理和副總經(jīng)理攜人力、工會(huì)、綜合辦負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場(chǎng)，用“面對(duì)面”的交流，為企業(yè)與新員工架起“連心橋”。

　　“剛?cè)肼毑痪镁蜕∽≡海瑳](méi)想到公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上門(mén)慰問(wèn)，這份關(guān)心真的太暖了！”會(huì)上，新員工小蘇動(dòng)情分享，道出了不少年輕員工的心聲?，F(xiàn)場(chǎng)19位新員工結(jié)合崗位實(shí)際，毫無(wú)保留地談感受、提困惑——從日常工作中的“急難愁盼”問(wèn)題，到流程執(zhí)行中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，句句皆是心里話。針對(duì)這些疑問(wèn)，工會(huì)、人力資源部、綜合辦公室即時(shí)回應(yīng)，分別從福祉保障細(xì)則、團(tuán)青活動(dòng)計(jì)劃、薪酬體系構(gòu)成等方面細(xì)致解答，真正做到“有問(wèn)必答、有難必解”。

　　黨委書(shū)記、總經(jīng)理在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：一要深刻認(rèn)識(shí)“企業(yè)是船，我在船上”的共同體理念，全體員工需齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，唯有把“船”劃好，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效，才能保障員工增收；二要堅(jiān)持“專業(yè)為本，成人達(dá)己”，構(gòu)建“后臺(tái)服務(wù)中臺(tái)、中臺(tái)服務(wù)前臺(tái)、全員用心服務(wù)客戶”的高效服務(wù)體系，以專業(yè)能力提升整體效能；三要踐行“快樂(lè)工作，健康生活”，做到珍惜當(dāng)下、珍惜他人、珍惜自己、珍惜內(nèi)心渴望、珍惜時(shí)代機(jī)遇，全體員工共同為廣元郵政的發(fā)展接續(xù)奮斗！

　　此次懇談會(huì)是廣元郵政“聽(tīng)意見(jiàn)、解難題、聚合力”的起點(diǎn)，下一步，還將針對(duì)不同崗位開(kāi)展3期交流活動(dòng)。企業(yè)將持續(xù)以員工需求為導(dǎo)向，讓每一位郵政人都能在溫暖中奮進(jìn)，在成長(zhǎng)中與企業(yè)共筑未來(lái)。