8月25日，巴中市郵政分公司黨委印發(fā)《推進(jìn)巴中郵政產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作方案》，以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神為指引，緊扣中央、省、市及郵政系統(tǒng)相關(guān)部署，從保障職工權(quán)益、培育高素質(zhì)人才、搭建建功平臺(tái)等維度推出系列舉措，旨在推動(dòng)形成“技能成才、技能興企”的良好局面，為巴中郵政高質(zhì)量發(fā)展注入“工人群英”動(dòng)力。

　　此次改革方案聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)核心需求，明確了“思想政治引領(lǐng)更扎實(shí)、職工獲得感更強(qiáng)、隊(duì)伍素質(zhì)顯著提升”三大核心目標(biāo)。方案不僅成立了由市分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理任組長(zhǎng)的改革領(lǐng)導(dǎo)小組，還細(xì)化了“五大重點(diǎn)任務(wù)”：從保障職工民主管理權(quán)利、維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，到培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才，再到搭建勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽等建功平臺(tái)，同步推進(jìn)黨業(yè)融合，形成“權(quán)益有保障、成長(zhǎng)有通道、建功有舞臺(tái)”的全鏈條培育體系。

　　“方案里‘能者多勞、多勞多得’的分配機(jī)制，讓我們一線員工更有干勁了！”市郵政工會(huì)在走訪中，巴州區(qū)白云臺(tái)營(yíng)業(yè)所經(jīng)理龐婷看完方案后表示，此前她最關(guān)心的薪酬公平與職業(yè)晉升問(wèn)題，在方案中均有明確回應(yīng)——通過(guò)科學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)體系衡量工作成果，優(yōu)秀員工可獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)，“今后只要踏實(shí)提升技能、做好服務(wù)，就能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值?！蓖瑯痈械秸駣^的還有平昌縣農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)鎮(zhèn)龍營(yíng)業(yè)所農(nóng)村普通柜員茍志敏，方案中“對(duì)農(nóng)村邊遠(yuǎn)網(wǎng)點(diǎn)給予政策傾斜”“規(guī)范崗位輪換，特殊情況就近安排”的舉措，讓他感受到企業(yè)對(duì)基層員工的關(guān)懷：“這解決了我們的后顧之憂，能更安心地扎根基層服務(wù)鄉(xiāng)親?！?/p>

　　值得關(guān)注的是，方案針對(duì)“高素質(zhì)人才培育”推出多項(xiàng)“實(shí)招”：2025年將推薦優(yōu)秀員工參評(píng)首屆“四川郵政工匠”，為高技能人才儲(chǔ)備“種子選手”；開(kāi)展工匠孵化專項(xiàng)培訓(xùn)，讓技術(shù)骨干有機(jī)會(huì)參與企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新；同時(shí)協(xié)辦第五屆全國(guó)郵政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)提升職工專業(yè)能力。此外，方案還明確各級(jí)工會(huì)每年開(kāi)展不少于4場(chǎng)群眾性文體活動(dòng)，推進(jìn)職工療休養(yǎng)、升級(jí)“職工之家”，讓職工在提升技能的同時(shí)，感受到“家”的溫暖。

　　巴中市郵政工會(huì)下一步將通過(guò)職工代表巡視、司務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)等方式，確保方案舉措落地見(jiàn)效，同時(shí)依托“總經(jīng)理信箱”“工會(huì)主席信箱”“談心談話”等渠道收集職工反饋，動(dòng)態(tài)優(yōu)化措施；希望通過(guò)改革，各級(jí)高技能人才能夠不斷涌現(xiàn)，打造一支懂技術(shù)、善創(chuàng)新、肯奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，以改革為契機(jī)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與職工成長(zhǎng)同頻共振，為巴中郵政發(fā)展注入更強(qiáng)活力。