10月11日下午，省郵政工會召開全省郵政工會財務經審業務培訓電視電話會議，全省郵政各級工會干部及財務經審人員參會。本次培訓緊扣工作實際，設置兩大核心內容模塊。一方面，針對省總工會最新出臺的《全省工會助力提振職工消費的若干措施》文件進行逐條解讀，明確“遵紀守法、服務職工、勤儉節約”等經費使用原則，細化職工年節福利慰問品發放、職工療休養、職工文體活動等支出標準；另一方面，結合基層工會經費收支審計典型案例，從收入管理、支出范圍、預算編制、資產管理、報銷手續等維度進行逐條解讀，深入剖析經費收支中的存在問題，并給出針對性解決方案，助力精準規避風險。會上，省郵政工會在對年末財務經審工作進行部署的基礎上，對各級郵政工會提出三點明確要求：一是深化政策促轉化，將培訓內容納入常態化學習，反復琢磨政策要點與業務標準，實現從“學懂”到“會用”的有效銜接；二是對照問題抓整改，結合培訓典型案例，主動檢視自身不足，推動問題及時整改，切實杜絕查而不改、學用脫節“兩張皮”情況發生；三是嚴守邊界不盲從，以工會財務制度和經費使用規范為根本依據，厘清工會經費與行政經費列支界限，確保每筆支出合規合法。通過培訓，不僅讓參會人員深化了對工會財務經審政策的認知，更提升了問題整改與實務操作能力，進一步推動全省郵政工會財務經審工作向規范化、精細化方向邁進。（福建郵政工會）