為進一步夯實基層工會基礎，提升職工的工作生活環境與幸福感，涼山郵政工會領導帶隊先后到普格縣分公司、西昌市分公司深入對職工小家建設情況展開專項調研，切實傾聽基層職工心聲，推動職工小家建設提質增效。

　　在調研過程中，涼山郵政工會調研組一行先后去了普格縣分公司的螺髻山職工小家、喬窩支局職工小家、西昌市分公司的佑君支局職工小家和太和支局的職工小家，對職工小家的建設運行情況和一線職工思想動態開展專項調研工作。在普格縣分公司工會領導先是到營業網點與正在工作的職工進行了面對面交流，實地了解他們的工作環境及業務開展情況，真切感受一線職工的工作狀態。正值署夏，涼山郵政工會精心為職工準備了防暑慰問品，由工會領導送到員工們的手上，接過慰問品員工們表示，真切感受到了企業的關懷與溫暖。

　　在西昌市分公司涼山郵政工會調研組一行先后仔細查看了網點支局的職工小家建設情況，詳細詢問了小家的建設和需求，休息設施是否能滿足職工在繁忙工作間隙充分放松身心。并認真聽取了網點負責人關于職工小家建設、管理和活動如何開展。如通過組織各類文體活動，增強了職工之間的凝聚力和團隊協作精神，同時職工小家也給職工的工作和生活都發揮了重要作用。并強調，工會將繼續發揮好橋梁紐帶作用，積極為員工辦實事、解難題。同時也指出，職工小家是職工心靈的棲息地，是企業關愛職工的重要體現。要進一步加大投入力度，持續完善職工小家的設施設備，豐富活動內容，精準對接職工需求，讓職工小家真正成為職工信賴、依賴的溫馨家園。

　　此次調研為涼山郵政進一步優化職工小家建設明確了方向，同時也收集到了大量關于基層職工思想動態和工作生活的情況。涼山郵政工會將以此次調研為契機，總結經驗，針對問題制定切實可行的改進措施，推動全州郵政職工小家建設邁向新臺價。同時，涼山郵政工會也將進一步加強與基層職工的溝通與聯系，建立健全常態化的職工思想動態調研機制，及時了解職工需求。讓職工切實感受到工會“娘家人”的關懷與溫暖，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感，為推動涼山郵政事業高質量發展凝聚強大合力。