9月10日至12日，浙江省郵政工會干部培訓(xùn)班在浙江省總工會干校順利開班并圓滿落幕。此次培訓(xùn)聚焦浙江郵政工會工作高質(zhì)量發(fā)展需求，匯聚了來自浙江全省 11 個地市的郵政工會主席、副主席、干事，以及 22 個重點(diǎn)縣（市、區(qū)）的郵政工會干部，共計60余人參與，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與交流研討，進(jìn)一步提升工會干部的履職能力與服務(wù)水平，為全省郵政系統(tǒng)工會工作注入新動能。

　　在9月10日下午的開班儀式上，浙江省郵政工會主席楊嘉樹出席并發(fā)表重要講話。他首先對全體參訓(xùn)干部的到來表示熱烈歡迎，并結(jié)合當(dāng)前郵政行業(yè)發(fā)展新形勢與工會工作新任務(wù)，深刻闡述了此次培訓(xùn)的重要意義。楊嘉樹主席指出，工會作為聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在凝聚職工力量、維護(hù)職工權(quán)益、助力企業(yè)發(fā)展中肩負(fù)著重要使命。當(dāng)前，浙江郵政正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，面對新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，工會干部更需強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升專業(yè)素養(yǎng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　楊嘉樹主席對此次培訓(xùn)班提出三點(diǎn)意見：一是提高政治站位，始終保持工會正確政治方向。始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿工會工作全過程，確保工會工作始終沿著正確方向前進(jìn)；二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極組織動員職工建功立業(yè)。熟練掌握工會維權(quán)服務(wù)、組織建設(shè)、文化建設(shè)等核心業(yè)務(wù)知識，不斷提升解決實(shí)際問題的能力，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題；三是加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展。要注重學(xué)以致用，將培訓(xùn)所學(xué)與本地、本單位工會工作實(shí)際緊密結(jié)合，積極探索符合郵政行業(yè)特點(diǎn)、滿足職工需求的工作新模式，真正把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動工會工作提質(zhì)增效的實(shí)際成效。

　　在談到下一步工作時，楊嘉樹主席明確提出五點(diǎn)要求，為全省郵政工會工作指明方向，推動工作再上新臺階：第一，維護(hù)職工合法權(quán)益，筑牢和諧勞動關(guān)系根基。持續(xù)健全職代會制度，推進(jìn)基層職代會規(guī)范化，保障職工參與民主管理。按集團(tuán)要求加強(qiáng)司務(wù)公開督導(dǎo)，從機(jī)構(gòu)、形式、反饋等環(huán)節(jié)把關(guān)，杜絕形式主義。第二，全力提升服務(wù)職工水平，精準(zhǔn)滿足職工多元需求。配合做好職工思想動態(tài)調(diào)研，解決熱難點(diǎn)問題。加快職工小家、工會驛站等陣地新建升級，旺季慰問一線職工；持續(xù)開展 “浙里有休”“浙里郵樂”“浙里郵緣” 等活動；加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提升職工心理健康服務(wù)質(zhì)量。第三，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。結(jié)合國家及省總工會產(chǎn)改要求，從三方面推進(jìn)：深化服務(wù)，豐富服務(wù)形式、關(guān)注職工心理、建 “互聯(lián)網(wǎng) + 工會” 平臺；完善權(quán)益保障，優(yōu)化提案征集與代表巡視制度，升級 “暖心工程” 與職工陣地；強(qiáng)化技能提升，依托勞模工作室，聯(lián)合省總干校等機(jī)構(gòu)，提供培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃支持。第四，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，打造敢擔(dān)當(dāng)有作為的工會隊(duì)伍。工會干部需圍繞金融、寄遞等核心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成為 “懂業(yè)務(wù)、會服務(wù)、能協(xié)調(diào)” 骨干。基層工會以 “嚴(yán)、實(shí)、細(xì)” 抓作風(fēng)，樹先進(jìn)典型。今年開展四年一度優(yōu)秀工會干部等評選，以 “優(yōu)中選優(yōu)” 原則，通過民主推薦等環(huán)節(jié)選樹先進(jìn)，以典型經(jīng)驗(yàn)賦能隊(duì)伍成長。第五，嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，守住廉潔底線。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)工會財務(wù)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)管理辦法，規(guī)范流程，重點(diǎn)監(jiān)管慰問、活動等經(jīng)費(fèi)，定期自查自糾，確保經(jīng)費(fèi)用于職工與工會事業(yè)，打造 “暖心工程” 與 “廉潔標(biāo)桿”。通過落實(shí)以上要求，浙江省郵政各級工會組織將切實(shí)把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際行動，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為浙江省郵政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多工會力量。

　　此次培訓(xùn)為期三天，課程設(shè)置緊扣工會工作實(shí)際需求，兼具理論深度與實(shí)踐指導(dǎo)性。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋多個核心模塊。參訓(xùn)干部們紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、針對性強(qiáng)，既學(xué)到了扎實(shí)的理論知識，又獲取了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對今后開展工會工作具有重要的指導(dǎo)意義。此次浙江省郵政工會干部培訓(xùn)班的成功舉辦，不僅有效提升了全省郵政系統(tǒng)工會干部的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，更搭建了各地工會交流合作的平臺，為推動全省郵政工會工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、創(chuàng)新化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。