近日，市總工會一行赴汕尾市分公司，圍繞郵政外包領(lǐng)域工會建設(shè)及新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障開展專題調(diào)研座談。市總工會組宣部部長王木林，汕尾市分公司副總經(jīng)理、工會主席朱 海，工會副主席林曉彤，相關(guān)部門負責(zé)人及5家郵政外包合作方代表參會。

　　會上，王木林部長重點解讀新業(yè)態(tài)工會組建核心政策：明確快遞員、外賣員等均屬新業(yè)態(tài)勞動者范疇；除依法被剝奪政治權(quán)利者外，所有以工資為主要生活來源的勞動者，不分民族、宗教、職業(yè)，均可無門檻入會。結(jié)合郵政外包企業(yè)實際，市總工會提出“單獨建會、引導(dǎo)加入總部工會、主推聯(lián)合建會”三種模式，并明確“黨建帶工建”責(zé)任機制——由市總工會牽頭指導(dǎo)，汕尾市分公司協(xié)調(diào)各外包企業(yè)配合推進。期間，外包合作方代表圍繞建會細節(jié)踴躍提問，市總工會現(xiàn)場逐一解答。

　　朱 海主席匯報公司工會建設(shè)成果，并結(jié)合實踐提出“優(yōu)化外包從業(yè)人員服務(wù)、推動工會工作與業(yè)務(wù)深度融合”的建議。汕尾郵政工會立足自身優(yōu)勢，提議與市總工會聯(lián)合推進三項重點工作：一是升級“愛心驛站”服務(wù)，依托郵政網(wǎng)點為戶外勞動者提供休息、充電等服務(wù)（目前已建成10個驛站，1個獲評“全國最美愛心驛站”）；二是承接工會會員福利配送，負責(zé)生日卡等福利精準(zhǔn)投遞；三是完善新業(yè)態(tài)保障體系，提供普惠金融、意外保險等服務(wù)。此外，針對個別縣區(qū)總工會拖欠2022-2025年黨報黨刊投遞款、影響投遞員工資發(fā)放的問題，懇請市總工會協(xié)助協(xié)調(diào)解決。

　　為推動調(diào)研成果落地，三方明確后續(xù)工作方向：搭建外包企業(yè)溝通群，精準(zhǔn)傳達工會政策；制定“郵政外包服務(wù)項目工會”組建方案，優(yōu)先推進聯(lián)合建會；細化“愛心驛站”升級、福利配送等合作細節(jié)；由市總工會協(xié)調(diào)解決拖欠報刊款項問題。

　　這次座談會既是市總工會對郵政外包領(lǐng)域工會工作的高度重視，也是汕尾市分公司履行央企責(zé)任、服務(wù)基層勞動者的重要契機。下一步，汕尾郵政工會將持續(xù)配合市總工會推進外包業(yè)務(wù)工會組建，做實做細聯(lián)合服務(wù)舉措，切實打通服務(wù)外包從業(yè)人員的“最后一公里”，為新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障與行業(yè)健康發(fā)展注入郵政力量。