金秋九月，丹桂飄香；匠心筑夢，師恩難忘。9月8日，在第41個教師節來臨之際，省人才發展中心工會聯合佛山郵電技工學校共同舉辦2025年教師節座談會。這次座談會以“賦能育人管理，共促學校發展”為主題，為教師搭建經驗交流平臺，凝聚發展共識，彰顯工會對教育工作者的關懷與支持。

　　會上，優秀班主任代表汪東昊、張梅華以“細心筑牢根基，巧思凝聚班風”為核心，分享班級管理經驗。內容涵蓋班級文化建設、家校溝通、學生心理健康輔導等關鍵領域，既有生動的實踐案例講解，也有系統的方法策略梳理，為全校提升育人管理水平提供了可復制、可操作的實踐參考，獲現場教師廣泛認可。

　　教學部凌經理圍繞“破局先破思、跳出舒適區、找準發展方向”的理念，系統介紹學校招生工作成果：今年學校不僅提前超額完成招生任務，更創新實施多元化招生方法與路徑，其中現代物流三二分段自主招生錄取線創下十年來新高。這一標志性成果的背后，離不開全校上下的協同努力，也為學校高質量發展注入強勁動力。

　　學校黨總支成員、校領導陳校、熊校對現場發言作總結。他們充分肯定學校在招生工作中對中考升學規律的準確把握，以及對佛山本地優勢資源的積極運用，明確指出今年招生工作既實現“量”的擴張，更完成“質”的飛躍，對學校長遠發展具有里程碑意義。同時，校領導對省人才發展中心工會的組織保障表示感謝，認為工會搭建的交流平臺，為教師成長與學校發展提供了有力支撐。

　　這次座談會是省人才發展中心工會踐行“服務教育、關懷教師”理念的生動實踐。后續，工會將以此次活動為契機，持續推進三項重點工作：一是搭建長效交流機制，定期組織班主任經驗分享會、教學技能研討會等，推動教師互學互鑒；二是深化關懷服務，針對教師職業發展需求，開展心理健康疏導、職業技能培訓等專項服務，解決教師工作與生活中的實際問題；三是聯動學校共建發展，圍繞“打造精品教育品牌”目標，協助整合佛山本地優質資源，助力學校融入區域教育生態，共同為培養高素質人才、推動教育事業高質量發展貢獻工會力量。