| 來源:郵儲銀行工會 | 時間:2025-08-19 | 
在數字經濟加速演進的時代,郵儲銀行總行數據管理部以數智為翼,以文化為核,錨定“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”三大戰略支點,將人才創新力作為數字化轉型和高質量發展的核心引擎。
近日開展的“超能競技場 激發內生力”系列活動,正是對“數智化戰略筑基、企業文化塑魂”發展路徑的生動實踐。活動以“知識賦能成長,技能加速突破,團隊共赴卓越”為主旨,以“智勇闖關+積分賦能”為主線,設計四大挑戰關卡,包括“智趣闖關”沖鋒戰、“精細管理”擂臺賽、“創新引擎”挑戰賽、“火花碰撞”訓練營,以及最激動人心的“巔峰對決”運動會!
8月1日,“智趣闖關”沖鋒戰打響頭陣!“智趣闖關”沖鋒戰由數據管理部各處室自行選拔并組隊,每隊3人,圍繞數據安全、科技風險、反洗錢、消保、保密、安保等專業知識,通過現場競技闖關得分。數據管理部馬德輝總經理、張放副總經理也到場為參賽隊伍加油助威,同時,特邀三位專家作為評審團。對于有疑問的題目,現場講解。
經過智慧與速度的激烈碰撞,最終數據分析處“數智先鋒隊”斬獲一等獎,數據建設二處“數建蒼穹戰隊”、金融統計處“數數數數報隊”、數據治理處“數治攻堅隊”三支隊伍榮獲二等獎,制度與檢查處“資產礦工隊”、數據建設一處“數據引擎隊”、綜合分析處“智匯服務隊”、數據安全處“數據安全守望者隊”四支隊伍獲得三等獎。一、二、三等獎隊伍所在處室分別累積30分、20分、10分團隊積分,納入系列活動總評。
下半年,數據管理部將持續打造“超能競技場”系列活動,以“破界思維”重塑人才成長范式——這里不問資歷深淺,只論創意鋒芒;不限崗位邊界,唯看破題智慧。每一個創新想法都將獲得實驗土壤,每一次技術突破都能兌換成長紅利。讓算法優化成為你的勛章,使流程再造化作攀登階梯,在這里,創新將被全力托舉!