為全面檢驗2021年以來全州郵政職工小家建設成果，深入查找短板，促進經驗交流，推動職工小家建設工作再上新臺階，州郵政分公司于7月7日正式啟動職工小家建設與郵愛驛站運行情況交叉檢查活動。此次創新采用“兩兩分組、交叉互查”模式，力求客觀公正摸清實情。

　　檢查內容主要聚焦職工小家及郵愛驛站建設。職工小家重點覆蓋2021年后提檔升級的省級示范、模范職工小家及部分經維護改造的老舊小家。檢查內容直指建設標準落地、設施維護使用、日常管理效能、作用發揮及職工滿意度等核心維度；郵愛驛站每個縣市隨機抽查一站，嚴查標識規范、設施配備、服務項目落實、制度執行、環境衛生、活動開展及社會反響，確保驛站惠民實效。

　　本次檢查打破常規，組建4個專項小組，每組由一名組長與一名組員構成，分赴指定單位開展交叉檢查。行程由小組長與被檢單位協商確定，確保高效靈活。檢查流程科學嚴謹——

　　現場核驗：嚴格依據《交叉檢查評分表》，通過實地查看、查閱資料、現場詢問及職工訪談等方式逐項評分。

　　即時反饋：發現問題當場指出，并提出切實可行的初步整改建議，推動立行立改。

　　規范建檔：為每個受檢小家和驛站建立獨立電子檔案，配備清晰影像資料，真實記錄現狀。

　　閉環整改：被檢單位須在收到反饋后7個工作日內提交整改報告及佐證材料，檢查組組長審核后報州郵政工會，形成“檢查-反饋-整改-復核”閉環。

　　此次交叉檢查不僅是對全州郵政基層職工關愛陣地建設成效的一次集中檢驗，更是全州系統內互學互鑒、共同提升的關鍵契機。通過真查實改，州郵政分公司旨在推動職工小家與郵愛驛站持續優化管理、提升服務能級，為職工營造更溫馨的“家”，為社會提供更優質的便民服務，筑牢恩施郵政高質量發展的基層根基。