7月7日-11日，集團工會權益保障部部長王力群等全國郵政職工小家互學互檢第三檢查組一行12人，在江蘇考察調研職工小家、郵愛驛站建設運維情況，指導職工小家下一步建設工作。

　　7月8日，檢查組一行對常州郵政職工小家及郵愛驛站建設工作展開檢查指導，實地查看奔牛支局“郵愛驛站”建設與運行情況，詳細了解了驛站服務功能，查閱服務臺賬以及為戶外勞動者提供的各項暖心舉措；重點檢查花園支局“職工小家”的設施配備、管理使用等情況，考察小家活動室、員工食堂、媽咪小屋、休息室等，并認真查閱了小家臺賬，親身感受基層建家成果；蒞臨狀元主題郵局交流指導并座談，交流推廣優秀經驗，并為常州郵政進一步推動“職工小家”建設工作提質增效提供了寶貴的意見和建議。

　　7 月 9 日，檢查組一行深入無錫郵政基層一線，對職工小家及郵愛驛站建設展開實地檢查指導，通過 “看、聽、問、查” 多維調研，在交流互鑒中為無錫郵政的 “家文化” 建設注入新動能。在縣前街支局，檢查組聚焦“郵愛驛站”的民生溫度，細致詢問服務功能覆蓋情況，逐頁查閱服務臺賬。在無錫郵政職工活動中心，檢查組沉浸式體驗 “建暖心大家、育溫馨小家” 的工作實踐。王力群部長在交流中指出：“無錫郵政將‘大家’的統籌規劃與‘小家’的個性需求相結合，既守住了規范化建設的底線，又打出了特色化服務的亮點，值得借鑒。”在東北塘支局，檢查組認真聽取支局關于職工午餐保障、午休環境優化、民主管理落地等工會小家建設情況介紹，逐一查看廚房設備、休息區隱私窗簾等細節配置，對 “從一張餐桌到一間休息室，處處體現人文關懷”的建設細節給予高度肯定，特別點贊“將員工團隊風采墻設在走廊核心區”的設計：“讓勞動者被看見、被尊重，就是最好的激勵。”

　　7月10日，檢查組走進南京郵政，針對職工小家與郵愛驛站建設工作開展專項檢查指導。檢查組首先來到丹鳳街網點，實地了解南京市一星級“郵愛驛站”的日常運營情況。他們細致察看了驛站的服務功能設置、便民設施配備及服務記錄臺賬，特別是為戶外勞動者提供更為及時和專業的急救服務而安裝的AED（自動體外除顫器）表示贊許，檢查組對集公益服務、健康宣傳、應急救護等多功能于一體的驛站給予了積極評價。當天下午，檢查組前往堯化門支局，專題調研職工小家建設情況。通過聽取匯報、實地查看和查閱臺賬相結合的方式，全面了解了支局業務發展與職工小家建設情況，重點考察了職工食堂、活動室、休息室等設施。王力群部長特別檢查了司務公開欄，詳細詢問員工關愛措施和民主管理落實情況，并強調支局要珍惜榮譽、做好經驗傳承。

　　此次互學互檢是集團工會深化職工小家建設的重要實踐，通過實地交流檢查，為江蘇郵政“職工小家”和“郵愛驛站”建設提質增效注入了新動力。江蘇省郵政工會將以此次檢查為契機，進一步優化職工關懷機制，提升服務效能，推動工會工作實現新突破、再上新水平。