來源:云南省郵政工會 | 時間:2025-07-04 |
7月1至3日,為期三天的云南郵政工會干部能力素質提升班在昆明順利舉辦。來自各州市郵政工會主席、部分區縣工會副主席及業務骨干共49人齊聚一堂,通過集中學習與交流探討,全面提升綜合素質和履職能力,努力鍛造適應新時代要求的云南郵政高素質專業化工會干部隊伍。開班儀式上,省郵政工會副主席朱建福做了開班講話,希望參加培訓的學員都能帶著問題學、注重交流學、深入思考學,針對短板和需求,以實事求是擔當有為的工作作風精準補強,確保學有所悟、學有所獲,學以致用。要切實發揮黨聯系群眾紐帶的關鍵作用,結合實際把工會工作做出亮點,突出特點,唱響咱們工人有力量,展現咱們工會有形象,更好地引領廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。
本次培訓,省郵政工會落實省總“基層工會提升年”要求,立足當前工會工作面臨的新形勢新任務,緊扣新時代工會工作的核心需求,精心設計課程內容。邀請省工青婦干部學校資深教師系統解讀黨的創新理論。同時,聚焦工會主責主業,邀請省總工會幫扶中心領導現場授課,全面解析困難職工幫扶救助政策體系和實務操作流程,提升精準幫扶能力。在如何做好群眾工作的課堂上,學員們圍繞“群眾工作是從心出發開展的工作”這一核心主題,分組進行了深度互動討論,并按小組協作構思并動手制作主題書畫海報、開展創意poss合影,通過這種生動活潑,寓教于樂的形式,讓學員深刻體悟用心用情做好群眾工作的真諦。這一環節有效激發了學員的參與熱情,在輕松活潑的氛圍中深化了對群眾工作情感認同和實踐路徑的理解。
在接下來的培訓中,省郵政工會成員組成“講師團”。結合各自分工領域,圍繞產業工人隊伍建設改革深化路徑、企業民主管理規范化操作、規范基層工會經費開支的實踐與思考、“職工小家”建設創新實踐、職工技能素質提升的有效載體、職工互助關愛幫扶體系構建、基層工會組織規范化建設要點、工會信息宣傳工作的技巧與陣地建設、職工文體活動的策劃組織與品牌打造、“安康杯”競賽成效提升關鍵點等內容帶來一系列“接地氣、易操作” 的專題培訓。
本次培訓不僅注重知識傳授,更強調互動交流和成果轉化。在11門培訓課程結束后,省郵政工會設置分組討論環節,學員們圍繞學習收獲、工作中的痛點難點問題、積累的寶貴經驗以及返崗后的落實計劃,暢所欲言、深入交流、相互啟發,共同尋找破解難題、推動工作的思路和方法。培訓最后還組織了考核測評,進一步鞏固了學習成果,檢驗了培訓實效。
培訓也得到了參訓學員的熱烈互動。大家一致認為,在理論素養方面,通過系統學習黨的創新理論和工會工作新要求,政治站位更高了,理論根基更牢了;在實操能力方面,培訓內容緊密貼合基層實際,特別是各項業務工作的具體流程、方法技巧和典型案例解析,“指導性、操作性極強”;在視野思路方面,通過聆聽課程和兄弟單位的經驗分享,學員們開闊了眼界,拓寬了思路,學到了新招實招,增強了后續做好工會工作的信心和底氣。大家也紛紛表示,將把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動落實的舉措和改革創新的動力,以更加飽滿的熱情和更加過硬的本領,努力開創工會工作新局面。
本次全省工會干部能力素質提升班的成功舉辦,是加強云南郵政工會干部隊伍建設、提升工會組織服務職工群眾能力水平的重要舉措。后續,省郵政工會將結合培訓中大家提出的痛點難點問題,制定更具針對性的工作計劃,進一步優化服務流程,提升服務質量,確保工會工作更加貼近基層需求和職工需要,切實解決實際問題,推動云南郵政工會工作再上新臺階。