時值盛夏，高溫持續。為做好高溫防暑工作，保障一線員工身心健康，中山郵政深入貫徹“聚人心激活力”戰略任務，啟動“送清涼 鼓干勁 促發展”慰問活動，將防暑降溫物資與組織關懷送至基層一線，為堅守崗位的郵政員工撐起“清涼綠蔭。

　　提前謀劃，清涼關懷“早啟動”

　　市郵政工會立足“早”字，5月初即制定專項關愛行動方案：依托全市職工小家、工會驛站、郵愛驛站等服務陣地，更新添置防暑醫藥用品；通過多形式開展防暑降溫和勞動安全衛生教育；職工飯堂每周至少2次為基層班組供應綠豆湯、涼茶等消暑飲品，確保高溫關懷覆蓋所有一線網點及外勤人員。

　　三級聯動，慰問一線“全覆蓋”

　　近期，由市分公司領導班子帶隊，聯合各區鎮分公司行政及工會組成慰問組，深入攬投部、營業網點等基層單位開展慰問，為員工送上清涼飲料、時令水果等防暑物資。慰問中，領導詳細了解員工防暑需求，叮囑科學安排作業時間、落實高溫防護措施，確保健康與安全生產“兩不誤”。各分會、工會小組因地制宜，將“送清涼”與工會活動結合，在消暑納涼中增強團隊凝聚力。

　　下一步，中山郵政將持續關注高溫天氣變化，動態調整關愛舉措，以實實在在的行動為企業發展注入“清涼動力”。