為增強(qiáng)員工溝通效能，營造和諧高效的工作氛圍，6月30日，驛盾公司工會(huì)舉辦“傾聽與溝通”主題培訓(xùn)，吸引40余名員工踴躍參與。

　　本次培訓(xùn)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任講師。講師立足自身豐富的工作實(shí)踐實(shí)踐，深入講解了傾聽與溝通的重要意義、有效傾聽的關(guān)鍵技巧，以及破解溝通障礙的方法。培訓(xùn)過程中，講師將理論知識(shí)與實(shí)際案例緊密結(jié)合，深入分析了在傾聽過程中容易出現(xiàn)的主觀臆斷、注意力分散等問題，并傳授了專注回應(yīng)、換位思考等實(shí)用技巧。同時(shí)，圍繞日常工作場景，詳細(xì)闡述了與同事及上級(jí)溝通的要點(diǎn)，幫助員工在實(shí)際工作中更好地運(yùn)用溝通技巧。

　　為提升培訓(xùn)效果，現(xiàn)場還設(shè)置了互動(dòng)環(huán)節(jié)。員工們通過模擬演練的方式，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，進(jìn)一步鞏固了培訓(xùn)成果。

　　此次培訓(xùn)有效提升了員工的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，員工表示，將積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)與技能，以更高效的溝通促進(jìn)工作成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。