6月26日，廣州郵區中心工會組織開展第二季度職工代表接待日活動。郵區中心工會主席夏宇、副主席高東林，各工會小組長、職工代表及勞模代表等20余人齊聚一堂，共同參與這場思想與實踐相結合的活動。

　　在專題學習環節，與會人員認真學習中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會精神，深入領會新時代工運事業和工會工作重要指示精神。江高郵件處理班勞模代表官偉萍結合崗位實踐分享學習感悟：“作為一線郵政員工，要在工作中踐行勞模精神、勞動精神和工匠精神，帶動身邊同事共同進步。”質樸的發言贏得現場陣陣掌聲。

　　職工代表接待日活動中，代表們圍繞生產經營優化、職工權益保障、企業文化建設等議題提出多條建設性意見。對能當場解決的問題，工會現場予以答復；需協調推進的事項，則詳細記錄整理，后續將聯動相關部門推動解決，確保職工訴求落地見效。高東林副主席強調：各工會小組要以“四下基層”為指引，通過“問需、問計、問效”精準把握職工需求，建立動態問題清單，完善閉環管理機制，同時持續提升職工代表履職能力，暢通意見反饋渠道，讓工會真正成為職工的貼心人。

　　夏宇主席在總結講話中提出三點要求：一是把學習貫徹重要講話精神作為當前重要政治任務，引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走；二是充分發揮勞模示范引領作用，在郵區中心營造勞動光榮、技能寶貴的濃厚氛圍；三是堅持以職工為中心的工作導向，用心解決員工急難愁盼問題，不斷提升職工獲得感、幸福感和歸屬感。

　　這次活動將理論學習與務實交流相結合，既強化了思想引領，又解決了實際問題，為廣州郵區中心高質量發展凝聚了強大合力。