在天津郵區中心大集體中，工會始終扮演著員工“貼心人”的角色。當員工遭遇困境時，郵區中心工會第一時間伸出援手。無論是突發疾病帶來的經濟壓力，還是家庭變故后的心理陰霾，工會都通過精準的幫扶機制，為員工排憂解難。

　　每逢年底，為做好互助互濟基金會、關愛幫扶、職工重病住院關愛、大病救助、持卡會員保障、困難職工等六項幫扶工作，各部門工會主席、工會小組長都極力向廣大員工宣傳、提醒、督促，耐心且細心地指導符合申報條件的員工如何查詢醫藥費明細、需要哪些材料、填寫各項表單等等，同時認真審核每一筆明細，確保真實無誤，也不漏掉一名需要保障的員工，真切做到為員工辦實事解難題。

　　截至目前，郵區中心工會全年共計為278名員工辦理了各項工會補助和走訪工作，最大程度的幫扶了員工，讓工會在企業與員工之間架起了一座“連心橋”，員工們真切感受到集體的溫暖與力量，工作積極性與歸屬感大幅提升。