為幫助新入職員工快速融入新環境，熟練掌握業務技能，認同企業文化，安慶郵政發揚“傳、幫、帶”優良傳統，對新入職員工開展“師帶徒”培訓活動。9月7日，望江郵政組織舉辦了“拜師儀式”，8名新入職員工行拜師禮并向師傅敬茶，現場簽訂“師帶徒”活動協議。“這次活動形式新穎，意義深刻，儀式感滿滿！”今年8月份剛入職的一名大學生說道。此次通過“傳幫帶”人才培養模式，營造了以老帶新、以新促老、相互促進、共同提高的學習氛圍，幫助青年員工盡快融入企業成長成才。