三明市寧化縣分公司“張木根創新工作室”是以“全國郵政系統先進個人”獲得者張木根命名的工作室，成立于2018年10月。工作室基于郵政業務發展實踐，旨在發揮勞模示范引領作用，以金融項目為研究核心，同時加強郵務、寄遞翼板塊與金融板塊聯動研究，共同開展技術攻關與創新、成果轉化與應用、技術交流與培訓等工作，成為寧化縣分公司技術創新、成果轉化、服務優化、人才培養的平臺，促進企業經營管理發展的平臺。2019年被省郵政工會命名為“福建省郵政勞模（先進）和工匠人才創新工作室”稱號。

　　走進張木根創新工作室，榮譽墻上的證書十分醒目：“2014-2017年度全國郵政系統先進個人”，2014-2017年度福建省郵政系統先進個人，2018年度全國郵政系統“營銷爭先”勞動競賽“明星營銷員”、2019年度全國郵政系統“營銷爭先”勞動競賽“明星營銷員”、2023年全省郵政勞模（先進）創新工作室領題破題活動優秀課題。

　　黨建引領  敢干敢想闖新路

　　工作室積極探索“黨建+金融”工作模式，以黨建鑄魂、金融賦能，走出一條黨組織“牽線”、金融“搭臺”、助推企業高質量發展的新路子。2023年工作室與翠江鎮中山社區居委會、雙虹社區居委會進行黨建共建，聯合開展“金融服務上門，郵政伴您行”、“情系網點、溫暖先行”和形式多樣的聯席會、理財講座、寄遞、信貸業務宣傳等活動，以“黨建+幫扶”為“引擎”，強化黨組織示范帶動作用，建立“黨員+網點”結對幫扶的工作機制，黨員干部定期深入基層網點，了解網點在經營發展中遇見的困難，協調全司各部室解決經營困難。

　　聯動賦能  巧干善作結碩果

　　工作室深化“聯動+”工作機制，以專業協同，加強校企共建，月月有走訪，活動進單位，通過開展網點活動，增強客戶粘度，提高代發項目的資金留存率和綜合貢獻率。組建外拓走訪攻堅隊，落實“勤聯絡、走出去、請進來”工作法，工作室成員針對轄區內居民客戶開展掃街、掃樓、掃社區走訪工作。通過積極落實“請進來、走出去”，近三年寧化縣郵政的金融跨賽完成一次又一次超越，各項業績均列全市首位。其中東門營業所余額從6億到7億用時330天，7億到8億僅用時170天，發展跑出加速度，余額規模再上新臺階，年增4080萬元，跨賽價值存款凈增超億元。

　　名師帶徒  實干苦干登新峰

　　工作室建立健全“名師帶徒”制度，本著“服務企業發展、服務青年成才”的宗旨，確定了師帶徒“九字”法（傳、幫、帶、壓、鼓、推、周、月、年），通過傳、幫、帶教育青年技能技術、方法；壓、鼓、推引領青年員工全面發展；周、月、年考核青年員工的成長；幫助青年員工成長成才。一年來，向市公司輸送優秀項目管理員1名、向區鄉網點輸送業務精英一名、培養網點所主任一名、新工熊竹英、熊海韜等列新工層級前列。“名師帶徒”為提高青年員工綜合能力起到了重要推進作用，鋪就一條青年快速成長的“高速路”。(福建郵政工會)