近期，恩施州分公司副總經理（主持工作）主持召開總經理辦公會議，按照“三重一大”決策程序，專題審議通過了2024年宣恩長潭等13個職工小家改造項目立項，預算金額達299萬元，較上年增加預算20%。

　　今年以來，州郵政工會為構建幸福郵政、在全省率先建成讓社會向往的企業貢獻工會力量，堅持繼續以建家為契機，按照“統籌規劃、分步實施、循序漸進、全面提升”的原則，安排部署全州職工小家建設，積極爭取職工小家與網點建設同步發展，做到常建常新，在年初下達3個省級小家建設的基礎上，主動向州分公司黨委匯報新增了3處職工小家改造計劃，全年新建和改造職工小家達13處。

　　近年以來，恩施郵政以職工小家為抓手，主要堅持三個結合：即新建與維修改造相結合、建設與使用相結合、提檔升級與規范管理相結合，通過前后幾輪改造，全州支局網點省級職工小家覆蓋率已達90%以上，為提升職工的歸宿感、幸福感發揮了重要作用。