2024年，北京郵政工會將通過三項舉措做實職工心理關(guān)愛工作。

　　一是提升心理服務(wù)人才隊伍實力。持續(xù)推進職工“郵（有）心人”心理關(guān)愛志愿者隊伍建設(shè)，通過開展市級心理關(guān)愛志愿者拓展培訓、養(yǎng)老院社會實踐等活動，提高心理關(guān)愛志愿者的身份認同感和實際工作技能，為各級工會開展心理活動培育專業(yè)人才隊伍。

　　二是開展心理關(guān)愛送基層活動。結(jié)合基層單位的實際需求，設(shè)計適合職工多種形式的線下心理關(guān)愛活動，對接專業(yè)資源力量，為基層單位提供個性化服務(wù)，提升職工隊伍身心健康。

　　三是做實落地職工心理關(guān)愛服務(wù)，開展心理知識普及，通過舉辦專題培訓講座、心理健康沙龍等方式，有效疏導職工心理壓力，及時預防心理危機事件。（北京郵政工會）