2024年2月8日上午，金山區分公司召開2024年工作會議暨第二屆職工代表大會第七次會議。區分公司（區寄遞事業部）領導班子、各部室負責人、各支局經理、各營業部經理、職工代表及列席代表出席會議。

　　本次會議以全面學習貫徹落實黨的二十大及中央有關會議、集團公司工作會議暨一屆五次職代會及市分公司工作會議暨三屆二次職代會精神，總結2023年工作，謀劃2024年工作，團結動員金山郵政廣大干部職工，為助力金山郵政高質量發展而努力奮斗。

　　區分公司黨委副書記、副總經理（主持工作）徐曉紅作題為《堅持量質并舉  明晰轉型方向  以健康穩定的態勢推動金山郵政高質量發展》的行政工作報告。報告從黨的建設、經營發展、深化改革、隊伍建設、降本增效等方面全面總結回顧了金山郵政在2023年所取得的主要成果和經驗。報告指出，金山郵政2023年全年累計完成收入22099萬元，完成年度預算23386萬元的94.5%，完成收官目標22000萬元的100.5%，同比增幅7.7%；累計完成利潤6969萬元，完成年度預算6333萬元的110%，完成收官目標6855萬元的101.7%，同比增長919萬元；預估戰略績效得分90以上，收入完成率、利潤完成率、戰略績效得分均排名全市前三。同時報告客觀分析了在發展中所面臨的機遇與存在的問題與不足，同時在此基礎上提出了2024年總體思路、總體目標及措施。2024年金山郵政經營發展目標是全面完成市分公司下達和區分公司確定的各板塊收入、利潤預算目標，戰略績效考核保B爭A。

　　會議審查了《2023年度業務招待費使用情況的報告》《2023年度為員工辦理社會保險金等情況的報告》《2023年度教育培訓經費使用情況的報告》，聽取了《2023年員工實事項目落實情況的報告》，表決通過了中國郵政集團有限公司上海市金山區金衛郵政支局為2024年全國工人先鋒號推薦對象和《中國郵政集團有限公司上海市金山區分公司2024年實事項目方案》，區分公司領導班子成員作述職述廉。

　　區分公司副總經理（主持工作）徐曉紅代表行政方、區分公司工會主席高杰斌代表工會方共同簽訂了《中國郵政集團有限公司上海市金山區分公司2024年實事項目方案》。

 （上海郵政工會）