近日，銅陵市分公司“母嬰室”建設通過驗收，被銅陵市總工會授予2023年度全市示范性工會女工家園。銅陵市郵政分公司現有女員工377人，主要從事窗口服務工作。母嬰室建設不僅是對哺乳期媽媽們隱私權的一種保護和尊重，更是對女性和嬰幼兒的一種關懷，體現了郵政企業對女員工的關愛。具體做法如下：

　　一、2023年，銅陵郵政女工家園“母嬰室”建設，經職代會通過，納入為員工辦實事項目內容之一，由工會負責此項工作的落實。

　　二、在女工家園母嬰室建設過程中，行政給予了大力支持，在辦公場地緊張情況下，騰出場地用于母嬰室建設，確保了母嬰室的建設進度。

　　三、工會按照年度為員工辦實事內容，積極籌劃“母嬰室”建設，擬定了具體建設方案，并逐步落實。

　　四、在具體建設過程中，本著力行節約的原則，按照“母嬰室”建設標準安裝了洗漱臺，購置了空調、冰箱、微波爐、空氣凈化器、加濕器、等家用電器；配置了沙發、尿布臺等配套實施。此外，增添了綠植，美化母嬰室的環境。

　　五、為規范陽光家園“母嬰室”的運行，制定了《母嬰室管理制度》，明確了開展時間、公物管理、使用須知、衛生標準，安排了專人負責日常保潔等工作。 銅陵郵政“母嬰室”建設受到廣大女性及哺乳期員工的稱贊，解決了員工工作與哺乳期媽媽們的實際需求，受到員工的一致好評。 意見和建議：一是在母嬰室建設中，通過實際使用，進一步健全母嬰室功能，擴大母嬰室的實際運用。二是需要建立專項資金，保障母嬰室正常運行。