為進一步深入了解網點員工的心聲，在網點負責人新舊交接之際，11月7日，石柱郵政工會帶領相關部門人員到網點開展關心關愛員工走訪活動。

　　整個走訪過程，詳細了解了員工的思想狀態和工作情況，傾聽了來自不同崗位的員工的最真實的聲音，關心并解決員工困難與壓力，激勵員工敢想敢為，勇于拼搏，將“交流”成為“常態”，通過“下沉去聽”的談話模式，及時掌握員工思想動態，推動員工綜合能力提升成長。

　　下一步，石柱郵政工會將發揮工會組織優勢，持續開展關愛幫扶、走訪慰問、等多種形式的關愛活動，讓員工切實感受到黨的溫暖和工會組織的關愛。