截至5月31日，惠安城南營業所共發展第三代社保卡1635張，其中養老金代發優質客戶1014張，月均上賬金額300萬元，余額沉淀1006萬元，成為泉州首個突破養老金代發超1000戶的網點。

　　在“早”字上著力。敏銳洞察市場先機，在項目啟動前便開始對周邊社區優質養老金客戶進行預約登記。在開始發卡之際，優先發展有“含金量”的社保客戶，搶在其他銀行前更早實現發卡；在社保領取高峰期，為提高辦卡效率，網點專門設立一個社保專窗，安排人員一個填單一個制卡，開辦之初最高峰期一天辦理35戶優質客戶。同時將其他無養老金的客戶放置第二階段通知，分時段安排辦理。

　　在“快”字上發力。主動與社區、街道、老人會等群體接洽，帶領網點人員通過“一引三進五聯”“黨建+鄰里中心”等活動，快速推動養老金代發外拓。累計開展50場進社區外拓活動，對在社區無法第一時間辦理的，啟動上門服務，在社區樹立良好口碑，社區也主動介紹所屬轄區的居民到網點辦理第三代社保卡。

　　在“勤”字上聚力。進一步強化營銷考核，開展全員營銷，做到人人心中有目標，個個肩上有擔子，激發員工干事創業的積極性和主動性。員工在窗口辦理業務時，積極貫徹“一句話營銷”，同時將養老金代發“金暉尊享”權益寫在熒光板上，擺放在營業廳顯目位置，吸引新客戶的同時，引導老客戶也帶動身邊的親戚朋友過來辦理。（福建郵政工會）