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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    全國郵政省會城市第一!

    作者:肖芳、夏慧、王魏驕黎來源:湖北省郵政工會時間:2023-02-03

      面對市場環境、客戶行為、競爭形勢的不斷變化,武漢市郵政分公司樹牢以AUM為綱的發展理念,將理財業務作為財富管理轉型的重要“推手”,加快從“做儲蓄”向“財富金融”“生態金融”轉型,破題城市金融發展。截至2月1日,全市郵政本年理財產品銷量達到1.45億元,理財保有量規模穩居全國郵政省會城市第一。

      對接市場,配套系統化支撐

      城市金融市場資金活躍度高,高凈值客戶資產配置需求更加多元。為此,武漢分公司以客戶需求為導向,把握理財市場逐步回暖的機遇,以理財業務為突破口,豐富金融服務產品鏈,由單一儲蓄營銷轉向AUM全面資產管理的經營服務模式,推進財富管理體系建設,做大非存款AUM,做優AUM結構。

      為克服金融服務同質化競爭加劇的不利局面,武漢分公司實時關注金融市場波動情況,按周下發工作指南,組織市、區兩級專業人員深入市場,開展常態化理財產品調研,研究同業產品收益、起投金額、風險等級以及客群特點等,結合省分公司分類制定的“郵享財富”產品包,多維度對比分析,提升產品自信。

      該分公司突出郵政產品優勢,擬定營銷流程和話術,開展通關演練,總結優秀案例復制推廣,實施錯位競爭和差異化營銷,為一線營銷提供系統化支撐。同時,積極推進財富中心建設,因地制宜將理財服務嵌入到科技、生活、健康、文化等各類主題特色場景中,提升吸客、拓客、聚客、留客能力。

      巧用系統,開展精準化營銷

      理財業務的發展,離不開信息系統的助力。武漢分公司依托科技賦能,充分運用CRM系統和價值提升系統,梳理客戶數據,分析客戶資金動向、風險偏好、交易行為等特點,對客戶進行精準畫像,深入挖掘理財需求,將有理財購買經歷的客戶鎖定為目標客群,做好到期資金承接轉化。

      為提高客戶與產品的適配度,武漢分公司實行客戶分層分級分崗管戶,圍繞理財爆款產品,分節點策劃客戶節活動,對潛在客戶開展主動建聯、精準邀約。該分公司堅持以客戶為中心,根據客戶多元化需求,開展“儲蓄+保險+理財+基金+資管+渠道”資產配置,提升理財業務售前、售中、售后全環節服務能力,變產品營銷為顧問式綜合金融服務,全面優化客戶體驗。

      該分公司還依托“湖北郵政e權益”平臺的推廣,以非金融增值服務為切入點,盤活理財存量客戶,推進臨界客戶提檔升級。今年以來,以理財產品為“鉤子”,帶動元旦、春節兩場客戶節新增儲蓄余額8.3億元,新增保費9.3億元,拉動AUM快速增長。

      培訓提能,建強專業化隊伍

      在理財業務發展上,武漢分公司通過加強專業化隊伍建設,推動財富管理轉型提速。該分公司以金融網點“四合一”改革為路徑,盤活網點人員,組建地推隊伍,實現外拓營銷和廳堂服務能力“雙提升”,全市金融客戶經理人數提升至554人。

      該分公司積極對標商業銀行,在市、區級層面分別設置財富顧問,建設財富管理團隊,負責市場調研、營銷策劃、財富客戶服務等工作。同步優化績效考核機制,出臺客戶經理管理辦法,實施客戶經理分等分級聘用制,鼓勵從業人員持證考證。目前,全市客戶經理AFP持證40人、CFP持證6人、基金持證108人,為理財業務發展注入了強勁動能。

      為應對金融市場形勢的變化,該分公司通過聯合基金公司、培養優秀內訓師,定期開展基金理財業務培訓,送教到基層,為理財經理“充電”提能,適應銷售多元化、服務專業化的發展要求。跨賽以來,全市郵政共開展大理財專題培訓28場次,參訓人數達5320人次。