日前，咸寧市分公司“三重一大”會議專題研究了2023年度全市郵政職工小家等三項創建工作。

　　會議首先聽取了工會和財務部關于今年及以前年度職工小家等三項創建工作情況和2023年度三項創建預案（預算）匯報。認為職工小家、勞模（工匠）創新工作室、職工書屋三項創建工作全面改善了基層職工生產生活條件，增強了企業凝聚力，提升了員工的獲得感和幸福感；弘揚了勞模創新精神；培養了職工良好的精神追求；有力促進了全市郵政企業高質量發展。

　　會議對2023年度建設預案（預算）進行了認真討論，決定2023年度三項創建工作繼續堅持“助力發展，幸福員工，規模適度，預算控制，能建盡建”的原則。要求工會、財務部門再次聽取相關縣市區分公司、市分公司相關部門和基層單位的意見、建議，進一步完善、細化方案（預算）草案，提交下一次會議討論決定后形成實施方案。