為進一步推動企業民主管理，豐富職工參與民主管理工作的形式，發揮好全省職代會、職工代表的民主監督、民主管理作用，根據省分公司職工代表大會相關辦法，10月12日，省分公司啟動2022年職工代表專項巡察。

　　按照巡察工作方案，由省郵政工會牽頭，各單位工會副主席和職工代表組成三個巡察小組，分別對12個市（區）分公司，開展為期一個月的專項巡察工作。巡察組將采取聽取專題匯報、召開座談會、查閱相關資料臺賬、問卷調查和實地查看等方式，對省分公司、各單位的《集體合同》和《女職工特殊權益保護專項協議》規定的相關內容進行巡察，包括薪酬績效、休息休假、勞動保護、女職工特殊權益、職工小家等。本次專項巡察結束后，省郵政工會將召集各巡察小組進行巡察情況匯報。(河北省郵政工會）