為實現2022年孝感郵政省級職工小家“三創”工作驗收全部達標，9月中旬孝感市郵政工會聯合財務部進行前期自查初驗。

　　2022年孝感郵政共申報4個省級職工小家、8個維護小家、2個新建小家、3個職工書屋和1個職工創新工作室，檢查人員在現場，按照《湖北省郵政企業職工小家建設標準指導手冊（修訂版）》、《湖北省郵政企業職工小家建設標準補充指導手冊》、職工書屋建設要求和職工創新工作室建設要求，對照三項創建驗收標準逐條逐項自查?！笆〖壭〖摇眲摻z查了服務職工、民主管理、素質提升、管理維護和經營發展等工作的開展情況，查看了職工食堂、職工宿舍、企務公開臺帳、員工收入分配一覽表等相關臺帳?！熬S護小家”的小家設施設備更新、院落整治情況?！靶陆ㄐ〖摇绷椈竟δ艿慕⑼瓿汕闆r。創建網點的員工對小家滿意度進行了無記名測評，經統計滿意度達到95%以上?！奥毠荨卑凑談摻ā八挠小睒藴剩瑱z查了書屋內的管理制度、書報刊數量、借閱臺帳、讀書筆記、書屋使用率和現場閱讀環境等?！奥毠撔鹿ぷ魇摇睂φ铡拔鍌€一”的創建標準，查看工作室管理辦法、先進工作法的提煉成果、創新工作室團隊是否分工合理、臺帳資料是否齊備等。

　　在自查過程中發現的問題，責成相關單位限期進行整改，通過“三項創建”活動的開展，加強支局民主管理和企務公開，極大的改善了支局員工工作、學習環境和生活條件，切實感受到了工會組織的關愛溫暖，增強了榮譽感和歸屬感，為構建幸福郵政奠定了堅實基礎。