疫情防控靜態(tài)管理，是防控工作需要，根據(jù)管理規(guī)定，除必須在崗人員外，其他員工都應在家靜態(tài)管理。“機會來了，終于可以在家好好休息休息了”——部分員工心里是竊喜。然而在宜賓江安分公司有一位網(wǎng)點負責人，靜態(tài)管理期間想盡辦法也要離家到網(wǎng)點堅守。他就是留耕營業(yè)所的負責人——葉南宇。

　　葉南宇， 男，30歲，2020年1月通過社會招聘進入江安分公司從事理財經(jīng)理崗位工作，是今年新提任的留耕營業(yè)所負責人。

　　9月10日上午，宜賓江安分公司總經(jīng)理夏春祥和副總經(jīng)理劉春雷到留耕鎮(zhèn)營業(yè)所，為堅守員工送牛奶等物品，看到網(wǎng)點負責人葉南宇在營業(yè)所，頗是驚訝，這個當口應該在南溪家中靜態(tài)居家人員是咋通過重重關卡出現(xiàn)在網(wǎng)點的？

　　原來，9月9日家住宜賓南溪縣城的葉南宇被靜態(tài)管理在家中，按理說，他有充足且正當?shù)睦碛稍诰蛹遥铏C休息，況且馬上就是中秋節(jié)，是闔家團聚的日子。而他在今天（9月10日）中秋節(jié)早上醒來看到公司微信群消息：需要負責人到崗，確保郵件暢通等工作要求時，從小就向往當兵的他，就像接到上級命令，必須堅決服從執(zhí)行，作為網(wǎng)點負責人，就要就擔當，顧大局。他決定，不管多么麻煩和困難一定在回到網(wǎng)點堅守。于是早上8：00他拿著工作證明找小區(qū)物管反復解釋、說明被放行出了小區(qū)，好不容易到了高速路口，又被關卡攔下，他耐心地按照防控規(guī)定在高速卡口、區(qū)疫情防控指揮部和區(qū)交通運輸局之間幾經(jīng)反復解釋說明，是為了確保靜管理期間郵件投遞暢通等工作原由，最終以執(zhí)著的精神、強烈的責任心和端正的態(tài)度打動了工作人員，10點30分南溪高速卡口予以放行。平時只需1個小時的車程，今天用了3個小時。當他一個人行駛在平時車來車往的路上時，心情十分激動，感覺就像是在前線打仗勝利歸來的戰(zhàn)士。

　　危難時刻顯身手，非常時期現(xiàn)初心。葉南宇在非常時刻表現(xiàn)出的責任心、大局意識和舍小家為企業(yè)的犧牲精神值得郵政員工學習。