近日，云南省財貿工會主席、副主席，人民銀行昆明中支工會辦主任，人民銀行曲靖中支行長、副行長一行到郵儲銀行曲靖分行開展調研工作。

　　會上，郵儲銀行曲靖市分行黨委書記、行長對金融服務鄉村振興勞動競賽、勞動領域政治安全維護、職工生活幸福企業創建3項調研重點，從分行服務地方經濟、疫情防控、群團工作、和諧勞動關系維護、員工成長、企業文化建設情況等方面進行匯報。聽取匯報后，調研組對曲靖分行業務發展、職工精神面貌、艱苦奮斗精神、職工權益維護等工作給予充分肯定。

　　結合郵儲銀行曲靖分行參與勞動模范、五一獎章評比及獲獎情況，針對職工小家和愛心驛站創建、職工服務工作、和諧勞動關系建設中遇到的困難和不足，省財貿工會岳主席提出三點殷切希望：一是郵儲銀行企業文化建設、工會服務工作基礎扎實，應加快申報幸福企業創建，爭取資金支持，增強員工對企業的認可，提高職工幸福指數和滿意度。二是持續加大基層職工服務工作，聽取和反映職工意見和要求，聚焦職工重點難點問題，關心職工生活，幫助職工解決困難，創新服務手段，全心全意服務職工。三是增加民主管理，通過職代會、行務公開等多種形式，讓員工參與企業民主管理，增強員工的參與感和主人翁意識，維護職工勞動權益，構建和諧勞動關系。

　　調研組同時分享銀行同業和其他先進單位好的創建實例、經驗方法，為曲靖分行學習借鑒先進經驗、開闊工會工作思路指明了方向，為全行進一步加強企業創建服務工作提供了新動能。

　　周行長表示，郵儲銀行曲靖分行將深入學習貫徹習近平總書記關于工會工作、構建和諧勞動關系的重要論述，求真務實、真抓實干，發揮好工會組織作用，堅持以職工為中心，深化維權服務，不斷提高服務職工工作質量、構建企業和諧勞動關系；全面推動智慧工會建設，不斷增強工會組織吸引力、凝聚力、戰斗力，持續增強員工歸屬感、幸福感，提升員工幸福指數，助推企業高質量發展。