作者:劉花蘭 | 來源:江西省郵政工會 | 時間:2022-08-13 |
炎炎夏日送清涼,殷殷關(guān)懷沁人心。7月28日,正值高溫酷暑、熱浪來襲之際,江西省萍鄉(xiāng)市分公司黨委書記、總經(jīng)理紀(jì)幸一行赴蓮花縣公司開展“送清涼”活動,為生產(chǎn)一線員工送上了涼茶、西瓜等防暑慰問品,叮囑基層員工外出走訪、投遞工作時要做好防暑工作,合理安排作息時間,確保人身安全和業(yè)務(wù)發(fā)展兩不誤。
在蓮花縣寄遞事業(yè)部郵件處理中心,紀(jì)幸與投遞員親切交談,詳細(xì)了解投遞量、投遞區(qū)域以及投遞時間,向高溫酷暑下堅守崗位的一線投遞員表示了感謝,叮囑投遞員要注意避暑降溫,做好排班調(diào)休,全力以赴確保安全生產(chǎn)。
隨后,紀(jì)幸來到坪里營業(yè)所慰問,與網(wǎng)點員工促膝長談,詳細(xì)詢問網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展、人員結(jié)構(gòu)、員工薪酬、排班休假等情況,并參加了網(wǎng)點夕會,與員工面對面交流溝通,聽基層心聲、解職工難題,為推動基層網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展凝聚強大合力。
紀(jì)幸對坪里上半年取得的成績給予了充分的肯定,并圍繞“雙模板工作法”的進(jìn)一步推進(jìn)提出了建議:
一是要進(jìn)一步實現(xiàn)全員管理角色的轉(zhuǎn)變。項目的開發(fā)來自于堅實的客戶基礎(chǔ),在全員角色管理中,項目經(jīng)理要向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變。對于已建檔的村社客戶,網(wǎng)點要利用夕會時間重點分析客戶變現(xiàn)及下一步營銷動作,不但要關(guān)注好業(yè)務(wù)、產(chǎn)品,更要關(guān)注客戶、市場,促使各自的服務(wù)在客戶中形成價值。
二是要進(jìn)一步提升分析的深度。夕會既是對一天工作的回顧和總結(jié),也是對當(dāng)日工作的自查、分享和反省。問題分析是夕會的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要深入分析問題,找出原因,集體研究,制定對策并有效實施,促進(jìn)個人和全員進(jìn)步。
三是要進(jìn)一步強化對產(chǎn)品的分析和學(xué)習(xí)。堅持“以客戶為中心”,引導(dǎo)教育客戶豐富金融知識,提升財富配置理念,做強做大AUM。按照客戶需求對網(wǎng)點客戶進(jìn)行細(xì)分,大堂經(jīng)理主動識別引導(dǎo),柜員主動營銷轉(zhuǎn)推介,強化產(chǎn)品組合營銷,為客戶提供全方位、多渠道、無障礙的金融服務(wù),提高客戶信任度和忠誠度。
四是要進(jìn)一步增強渠道經(jīng)理的管理能力。網(wǎng)點要將全員服務(wù)理念與服務(wù)管理緊密結(jié)合,切實提升網(wǎng)點渠道經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量與管理能力。網(wǎng)點負(fù)責(zé)人要定期對渠道經(jīng)理的工作內(nèi)容、工作計劃、管包客戶、關(guān)鍵人經(jīng)營維護(hù)等復(fù)盤分析,通過不斷提升渠道經(jīng)理的管理能力,全力打造一支戰(zhàn)斗力強的服務(wù)團隊。(江西省郵政工會)