為持續鞏固深圳郵銀“內控合規建設年”成果，進一步加強合規文化宣貫，激發全體員工深入學習內控合規、反洗錢規章制度，營造學規用規的濃厚氛圍。6月17日，中國郵政儲蓄銀行深圳分行、中國郵政集團有限公司深圳市分公司及中國郵政集團工會深圳市委員會，聯合舉辦2022年內控合規與反洗錢知識競賽。

　　深圳市分公司副總經理、工會主席張德新作開幕致辭時指出活動旨在“以賽促學、以賽促用、以賽促建”，金融從業全員參與線上理論知識考試，實現100%參考并100%及格，促進牢固合規意識，檢驗合規文化建設的工作質量與成效。

　　此次競賽，深圳市各二級單位高度重視，制定具體活動方案措施，做好宣傳發動工作，并安排專人負責活動的開展和推進，形成工會和業務牽頭組織、上下互動、橫向聯動、全員參與的競賽格局。

　　競賽分為理論考試、案例分析展示和現場競答三個環節。理論考試現場，氛圍嚴肅緊張、井然有序。案例分析展示，各代表隊有的構思巧妙，新穎獨特；有的腦洞開闊，多角度發散；有的深挖根源，力求深度?，F場競答環節，選手們你追我趕，氣氛緊張而熱烈，博得觀眾掌聲連連。

　　經過郵銀共12支隊伍、24名隊員在賽場上激烈的比拼，各代表隊以最佳的精神狀態，賽出友誼、賽出水平、賽出風格。中國郵政儲蓄銀行深圳分行張英杰副行長、中國郵政集團有限公司深圳市分公司張德新副總經理等領導為獲獎集體與個人頒發了獎杯、獎牌和榮譽證書。

　　內控合規是一項“永遠在路上”的工作，必須常抓不懈，全公司員工要以賽促學，掀起學規守規熱潮，入腦入心；以賽促用，切實提升全體員工合規守規意識，知行合一；以賽促建，強化深圳郵銀內控合規文化建設，進一步引導全體員工根植合規理念。

　　此次競賽通過技能練功比賽形式，提升了金融專業員工技能，鍛造高素質隊伍，引導員工在干中學、在學中練、在練中比，在比中爭先創優，以比學趕幫超激發員工發展創新熱情，使員工技能水平邁上新臺階。