6月27日上午，湖北省分公司召開全國郵政“雙先”座談會，學習貫徹集團公司劉愛力董事長在2018-2021年度全國郵政系統先進集體、先進個人表彰大會上的重要講話精神，激勵受表彰的“雙先”發揮示范帶頭作用，引導全省郵政廣大職工拒做“躺平者”、勇當不負時代的“奮斗者”。

　　省分公司黨委書記、總經理熊勇武到會并講話，副總經理張延軍、紀委書記吳建華、副總經理楊祖偉出席會議，座談會由省分公司副總經理、工會主席羅燕主持。

　　座談會上，上午剛剛受到集團公司表彰的2018-2021年度全國郵政系統先進集體受獎代表、先進個人踴躍發言，暢談受表彰的體會感想、成長歷程和在推動湖北郵政高質量發展新征程上再立新功、再創佳績的斗志決心。

　　熊勇武指出，我省郵政受表彰的3個先進集體、7名先進個人都在自己平凡的崗位上，以忘我的工作、辛勤的勞動，為服務社會民生、推動湖北郵政發展作出了卓越的貢獻，為全省郵政干部職工樹立了學習的榜樣。他們的先進事跡生動詮釋了愛崗敬業、勇于擔當、以促進湖北郵政事業發展為己任的主人翁精神；精益求精、爭創一流、與時俱進的進取精神；艱苦奮斗、永葆激情、干事創業的拼搏精神；無私奉獻、樂于服務、甘為孺子牛的忘我精神；緊密協作、相互配合、互助互愛的團隊精神。

　　熊勇武強調，當前，我們正奮進在全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上，改革發展正處于攻堅期和深水區，湖北郵政廣大干部職工比以往任何時候都更需要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，凝聚發展力量，推進集團公司各項部署落地見效，加快實現湖北郵政高質量發展。

　　熊勇武要求，要以此次“雙先”表彰為契機，進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能，在全省形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的“比學趕幫超”氛圍，引導廣大干部職工勇當“奮斗者”、決不做“躺平者”，用實踐實干實效說話，做不負時代的“奮斗者”！并提出三點希望：

　　第一，提高站位、加強學習，爭做本領高強的勞動者。要強化理論武裝提升，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要強化專業技能學習，及時學習新知識新技能，不斷完善知識結構、提高技術技能水平，使知識、眼界、能力滿足崗位職責需要、跟上時代發展步伐，成為所在領域的行家里手；要強化理論聯系實踐，把研究和解決湖北郵政當前面臨的問題作為學習調研的根本出發點，切實把學習成果轉化為攻堅克難的責任擔當，轉化為改革創新的務實舉措，轉化為推動發展的實際本領。

　　第二，牢記使命、擔當作為，爭做為民服務的踐行者。要積極服務國家戰略部署，重點服務好鄉村振興、中部崛起、長江經濟帶發展等國家戰略，發揮好協同優勢，彰顯行業“國家隊”擔當；要持續提升郵政服務水平，積極拓展郵政服務寬度和深度，打造線上線下一體化服務體系，加快構建三級物流體系，推動實現公共服務均等化，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要；要切實維護好職工合法權益，做好先進典型的服務工作，完善關心支持勞模先進的政策機制，注重傾聽職工心聲，關心職工生產生活，從物質保障、精神鼓勵、職業發展等方面著手，解決職工最關心最直接最現實的問題，推動更多勞動模范和先進工作者競相涌現。

　　第三，傳承精神、勇于創新，爭做推動發展的奮斗者。要堅持對標對表，用好“三個視角”“三大規律”方法論，圍繞“六量齊升”目標，做好“五個維度”的對標，進一步固優勢、補短板，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍；要堅持創新實干，立足本職崗位，聚焦企業改革發展痛點難點問題，積極開展“三個一”等創新活動，打造創新項目，不斷推動企業高質量發展；要堅持典型引領，廣泛宣傳“雙先”模范的先進事跡和突出貢獻，以身邊事教育身邊人，培育更多新時代的先進、工匠，讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動在湖北郵政蔚然成風；要堅持激勵機制，著力打造高素質專業化的人才隊伍，健全人才培養機制、市場化激勵機制、監督管理機制，充分發揮廣大干部員工干事創業的積極性、主動性、創造性。