五一前夕，黃岡市郵政分公司、黃岡市郵政工會聯合發文在全市范圍內積極開展職工小家、職工（勞模、工匠）創新工作室、職工書屋三項創建活動，通過前期在全市各單位調研摸底、現場查看、組織職工談心、召開支局職工會議等形式，全面了解全市基層支局（網點、班組）員工亟需解決的生活和精神需求。市郵政工會積極向市分公司黨委匯報，爭取黨委的支持，結合全市網點建設計劃，與各縣（市、區）分公司經過多輪溝通，達成2022年全市職工小家等“三項”創建活動目標：1.搞好職工服務，持續開展職工小家建設：創建省級小家（示范、模范）7個，維護職工小家8個，新建職工小家6個。2.發揮先進示范引領，推進職工創新工作室建設：創建2個職工（勞模、工匠）創新工作室，總結2個先進工作法。3.服務職工閱讀需求，推進職工書屋建設：創建8個職工書屋，原則上省級示范職工小家必須按照標準創建職工書屋。

　　近幾年來，職工小家建設工作一直是工會的重點工作，也是工會的“亮點”工作，截止2021年底，全市已經建成國家級模范職工小家1個，省、部級模范職工小家3個，省郵政企業示范職工小家9個、省郵政企業模范職工小家93個，市級模范職工小家23個，黃岡市郵政分公司張基本勞模創新工作室被市總工會、省總工會、集團公司（工會）授牌，總結提煉的張基本先進工作法也在全市、全省乃至全國郵政系統推廣學習，團風上巴河、浠水巴驛、蘄春劉河3個支局職工書屋被省郵政工會授牌“全省郵政企業示范（模范）職工書屋”。市郵政工會通過開展職工小家等“三項”創建活動進一步提升工會組織服務職工的能力和水平，團結全市郵政職工當好主力軍、奮進新征程，為開創黃岡郵政高質量發展新局面貢獻工會力量。