4月28日上午，2022年廣東省慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞模表彰大會在廣州舉行，會議以電視電話形式召開，中山市分會場設(shè)立在市政府會議中心。大會傳出喜訊，中國郵政集團(tuán)有限公司中山市分公司員工羅燕萍榮獲廣東省五一勞動獎?wù)隆?/p>

　　羅燕萍，女，大學(xué)本科，中共黨員。從事工會工作的11年來，她認(rèn)真履職盡責(zé)，踏實(shí)苦干，全心全意為員工服務(wù)，為中山郵政公司和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了自己的作用。由于認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作、成績突出，多次被評為中山郵政先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，先后榮獲中山郵政優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、廣東郵政巾幗建功女能手、中山市優(yōu)秀團(tuán)干部、廣東郵政先進(jìn)女職工工作者、廣東省優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會工作者榮譽(yù)。

　　熱心服務(wù)員工的“娘家人”

　　工會部門人員配備少、工作項(xiàng)目多、內(nèi)容細(xì)碎，但羅燕萍同志總不計(jì)較得失，常常犧牲節(jié)假日認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。在她看來，員工的事就是自己的事，作為員工的“娘家人”，她時(shí)刻將員工的切身利益記掛在心上。

　　疫情爆發(fā)初期，她主動協(xié)助基層多渠道搜羅防疫物資，為生產(chǎn)一線提供周全的防護(hù)，通過舉辦“安康杯”知識競賽等活動，教育引導(dǎo)員工增強(qiáng)防范意識。

　　她積極做好幫扶救助、心理疏導(dǎo)等工作，為員工細(xì)心梳理各類幫扶渠道和流程，遇到員工生病住院時(shí)，第一時(shí)間主動了解具體情況，并不厭其煩提醒工會干部及時(shí)給員工申請各項(xiàng)福利，累計(jì)幫扶困難職工115人次。

　　員工崗位成才的“助力者”

　　多年來，羅燕萍堅(jiān)持以賽促練、幫助員工在崗位成長成才的理念，促進(jìn)勞動技能比賽常態(tài)化開展。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，她每年主動協(xié)同有關(guān)部門并聯(lián)合市總工會舉辦及組隊(duì)參加省、市各類勞動技能比賽，從組織策劃、兼任教練再到后勤保障等等，她事無巨細(xì)，多年來選樹出一大批業(yè)務(wù)能手和技術(shù)精兵，助力企業(yè)增效創(chuàng)優(yōu)。她參與過的比賽活動累計(jì)獲得7個(gè)省市級團(tuán)體獎、48個(gè)個(gè)人獎。

　　她積極弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，認(rèn)真組織各類評先推薦工作，主動挖掘企業(yè)先進(jìn)典型，使所在的公司累計(jì)獲得全國、省、市級集體榮譽(yù)34個(gè)、個(gè)人榮譽(yù)53個(gè)。

　　構(gòu)建和諧企業(yè)的“貢獻(xiàn)者”

　　羅燕萍在開展工會工作中，通過以建家為載體，積極協(xié)助爭取政策和資源改善職工小家面貌，指導(dǎo)基層單位有效開展工會活動，營造良好的家文化氛圍，使員工的建家滿意度、幸福感穩(wěn)中有升。

　　她秉承“快樂工作 快樂生活”的工會工作宗旨，認(rèn)真組織開展健步走、親子趣味運(yùn)動會、游園晚會、興趣小組等員工喜聞樂見的工會活動，支撐基層單位積極推廣“基層工會活動月”、“基層班組活動日”活動，激發(fā)基層工會組織的活力，促進(jìn)員工感情溝通和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，讓工會組織成為了企業(yè)發(fā)展的助推器。她所在的中山市郵政分公司工會曾榮獲廣東省郵政家文化示范點(diǎn)、五星級職工之家稱號，連續(xù)七年獲評為廣東省郵政基層工會工作優(yōu)秀單位。

　　2020年，她擔(dān)任中山市總工會“職工代表”培訓(xùn)師，積極協(xié)助市總工會到鎮(zhèn)街和企業(yè)開展企業(yè)民主管理專干培訓(xùn)，全市各鎮(zhèn)街已培訓(xùn)24期共600人，為中山市企業(yè)工會民主管理工作規(guī)范發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。