為了適應孝感郵政品質提升發展的需要，加快郵政員工素質提升需要，堅持“員工為本”的核心價值觀，鼓勵員工提高崗位技能，孝感市分公司對全市郵政從業人員在省部級、地市級技能競賽和崗位練功中取得名次以及取得相應資格證的出臺獎勵辦法。

　　孝感郵政認真做好在職員工崗位資格認證、崗位技能練功比賽工作及人才隊伍培養，激勵員工崗位練功和技能提升，制定了全市員工崗位能力認證制度，開展支局經理、理財經理、寄遞專業部門經理和營投人員等專業人才培訓，做好技師、高級工的培訓考評和金融類持證培訓工作。對全市郵政從業人員取得郵政特有職業技能鑒定證、專業技術資格證、金融從業資格證、社會通用職業資格證等崗位各類資格證書的予以等級津貼和獎勵，對技能競賽中獲得郵政通信特有職業的員工獎勵，在全市郵政營業員、郵政儲匯業務員、郵政投遞員、郵件分揀員等崗位練功競賽中的優秀員工予以獎勵。

　　截止2022年4月，孝感郵政金融從業人員持有基金從業證達到48%，理財經理達到100%；金融從業人員“代理營業機構從業人員崗位資格證書”持證率達到95%以上，理財經理達到100%。銀行從業資格持證人數達到395人，持證率57.74%；基金從業資格、AFP持證人數分別達到128人、50人，理財基金持證率66.35%。