為加強員工思想政治工作，推動寄遞業(yè)務改革發(fā)展，近期，蘇州郵政工會在全區(qū)部署開展了寄遞營投部員工思想動態(tài)季度走訪調研活動。此次調研聚焦營投部承包經(jīng)營過程中涉及到員工生產(chǎn)生活的各類問題訴求、難點痛點、員工思想狀況、隊伍建設等，同時開展收集整理基層員工對于寄遞承包經(jīng)營管理發(fā)展的好建議好經(jīng)驗。

　　本著“把問題訴求帶上來 把信心力量傳下去”的精神，各縣（市）、區(qū)分公司寄遞工會每季度選取所轄的一個承包單元，采用實地走訪、個別交談與問卷調查相結合等形式開展調研，摸情況找問題談宣貫，根據(jù)調研數(shù)據(jù)，及時掌握了解員工思想動態(tài)，正確疏導理順情緒，盡力排解基層困難，穩(wěn)定隊伍，為寄遞業(yè)務發(fā)展提供有力支撐保障。