淮安郵政工會積極貫徹落實全市郵政工作會議暨一屆九次職工代表大會工作精神和部署，確定2022年度十個為員工辦實事項目：為員工購買重大疾病和意外傷害保險；為營業(yè)與投遞人員補(bǔ)發(fā)夏季工作服；開展員工“夏送清涼、冬送溫暖”活動；開展勞模先進(jìn)榮譽(yù)療休養(yǎng)活動；持續(xù)做好職工小家建設(shè)，改善員工生產(chǎn)生活條件；建設(shè)一處“媽咪小屋”，為女職工特殊時期提供私密場所和相關(guān)服務(wù)；組織開展健康疏壓講座進(jìn)基層活動；繼續(xù)開展員工生日慰問；為全區(qū)投遞用電動自行車購買“車衛(wèi)士”保險；做好員工體檢工作，適當(dāng)分年齡層提高員工體檢標(biāo)準(zhǔn)，重點增加預(yù)防重大疾病的檢查項目。

　　淮安郵政工會多年來一直致力于員工關(guān)愛工作，始終把員工滿意做為服務(wù)目標(biāo)，以當(dāng)好員工的“代言人”、“貼心人”、“娘家人”為已任，主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，沉下身子、靜下心來了解員工需求，在服務(wù)員工上辦實事、出實招、求實效，2021年職工滿意度排名位列全省郵政第四名。