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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    宜昌市分公司代理金融“521”工作法

    來源:湖北省郵政工會時間:2022-03-29

      一、題目:代理金融“521”工作法

      二、背景

      春節前后是資金旺季,也是郵政代理金融發展的旺季,特別是農歷小年到正月十五期間,可以說是郵政代理金融發展旺季中的旺季。旺季一日勝一月,一周超半年,一月定全年。因此,如何快速搶抓市場資金、如何牢固綁定客戶、如何做到量質并重就成為了決定性因素,關系著整個“開門紅”戰役的成敗。為打好跨賽、贏取開門紅,宜昌市分公司在實踐中摸索出一套適合本地的工作法——“521”工作法。

      三、做法

      “521”工作法即“五盯二挖一達”。五盯:盯商戶回籠資金,落實大走訪大開發;盯存款保險到期客戶,不漏一戶盯到人盯到天;盯窗口流量客戶,慧眼識人巧識別,大力挖潛提資產;盯返鄉務工人員,精準營銷引、留、挖;盯存量客戶提質,分層維護保、提、增。二挖:挖他行存款、天天競賽天天漲;挖微信支付寶,日日提現日日增。一達:綜資余額達節點,長期期交達日平臺。

      四、成效

      截止3月20日,全市本季新增綜合資產33億元,其中新增儲蓄余額14.5億元,長期期交1.23億元,非貨幣基金5479萬元。

      五、推廣

      (一)“521”工作法主要運用于開門紅及春節營銷的管控,屬于管理方法,在“大節”中運用效果好。通過不斷的嘗試,事實表明,在階段性短程競賽以及日常“小節”營銷中,也具有較好效果,根據實際情況適當調整,同樣可以推廣運用。

      (二)“521”工作法屬于基礎工作法,也要與時俱進,不同時期、不同階段應結合實際不斷完善、不斷充實,在實踐中豐富理論體系。