一年一度的金融跨年度競賽正如火如荼開展，為進一步關心關愛金融網點和廣大員工，淮安郵政工會出臺了多樣激勵政策，全力支持金融跨賽開展，助推金融業務轉型發展。

　　淮安郵政工會結合跨賽工作實際，制定金榜獎勵政策，對跨賽期間獲得“今日之星”的網點獎勵200元紅包，主要用于購買發放員工慰問品；制定周金榜慰問政策，在1月11日—2月28日期間，每周對跨賽8個組中標保業績第一名的網點（周標保低于70萬取消獲獎資格），獎勵“周金榜”榮譽紅旗及價值500元的禮包。所有獎勵均由淮安市分公司領導、工會辦或金融業務部上門慰問發放。

　　在淮安郵政工會的全力支持與助力之下，截至2022年2月26日，淮安郵政2021-2022年金融跨賽已順利完成AUM奮斗目標、余額發展奮斗目標、全省余額7100億分解目標、標保必保目標等重點指標。