在中國農歷虎年即將來臨、四川郵政闊步邁進高質量發展新征程之際，1月21日，2022年全省郵政工作會議暨第二屆第八次職工代表大會在成都召開。本次會議深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，從黨的百年重大成就中感悟精神偉力，從黨的百年歷史經驗中汲取磅礴力量，認真落實黨中央、省委經濟工作會議精神，傳達副省長曹立軍對四川郵政工作批示要求，貫徹落實集團公司工作會議決策部署，總結2021年工作，安排2022年任務，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，動員全省郵政干部員工奮力推進高質量發展走在全國前列，為實現美好生活不懈奮斗。

　　省交通運輸廳黨組書記、廳長羅佳明，省交通運輸廳副廳長、省郵政管理局黨組書記、局長徐文葛出席會議并講話。省郵政分公司黨委書記、總經理廖濤作題為《扛起歷史使命 堅持穩中求進 奮力推進高質量發展走在全國前列》的工作報告。省分公司領導班子全體成員出席會議。本次會議嚴格落實疫情防控要求，采取現場和視頻相結合的方式，召開到各市州、縣（市、區）分公司，全省郵政四級副及以上領導干部、相關部門負責人及職工代表參加會議。

　　羅佳明高度肯定四川郵政2021年工作成績，表示將一如既往地支持郵政事業發展，要求四川郵政當好四川現代化的開路先鋒，堅持黨的全面領導，堅定歷史自信，牢固樹立以人民為中心的發展思想，保持開拓創新的時代品格，著力抓好關鍵領域重點工作，進一步激發干部職工干事創業激情，帶動行業軟實力水平不斷提升。

　　徐文葛對過去一年四川郵政工作給予充分肯定，希望四川郵政強化使命擔當，充分發揮郵政“四流合一”優勢，始終守好主業，堅持以人為本，不斷滿足人民群眾美好生活用郵新需求。

　　廖濤在工作報告中指出，2021年，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，四川郵政立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，努力翻越發展被追趕、能力補欠賬、隊伍轉觀念提素質強作風“三座大山”，上下一心、奮力奔跑，呈現出高質量發展深入人心、服務四川經濟力度加大、改革創新步伐堅定有力、能力提升蓄勢待發、企業管理長足進步、政治擔當自覺越來越強等“六個新變化”，實現業務收入107.55億元，增幅7.74%，高于全國郵政4.08個百分點，占全國收入比重4.74%，同比提升0.2個百分點；完成經營利潤5.22億元，收入利潤率4.85%，列全國第五，實現了“十四五”良好開局，勝利邁進高質量發展期。全省郵政廣大干部員工兢兢業業、無私奉獻，用智慧創造價值，用腳步丈量責任，用汗水詮釋擔當，每一個人的一小步，帶動了四川郵政高質量發展的一大步。

　　廖濤強調，要把握新形勢新機遇，準確識變、科學應變、主動求變，努力做到“六個應對之變”：提高發展質效，應對經濟形勢之變；提升供給能力，應對市場需求之變；創新服務方式，應對消費習慣之變；加強蓄勢賦能，應對競爭對手之變；創新工作方式，應對管理要求之變；升級關愛措施，應對員工期盼之變。

　　在全面分析四川郵政面臨的內外部形勢基礎上，廖濤提出，2022年工作總體思路：堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會及中央經濟工作會議精神，弘揚偉大建黨精神，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，以高質量發展走在全國前列為“總標尺”，努力翻越“三座大山”、克服“三重焦慮”、彌補“三大短板”，系統謀劃、一體推進、接續奮斗，用心用情打造“既強又大、既優且快”的新四川郵政。2022年主要目標：收入“三跑贏”，跑贏四川GDP、跑贏全國、力爭跑贏對標省；利潤“三確保”，確保員工收入合理增長、確保生產經營正常運行、確保擴大再生產持續投入，完成集團公司下達利潤目標，實現國有資產保值增值，實現“整體發展穩中有進、經營質效穩中有升、發展速度穩中有快、用戶體驗穩中有優、員工收入穩中有增”。

　　廖濤要求，2022年要貫穿一條主線即堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導；圍繞一個主題即以高質量發展走在全國前列為“總標尺”，補短板、強弱項、固優勢，努力翻越“三座大山”、克服“三重焦慮”、彌補“三大短板”；突出一個目標即用心用情打造“既強又大、既優且快”的新四川郵政。要致廣大而盡精微，努力用好“六招”、爭做“六者”。

　　一是穩中求進出新招，做高質量發展攀登者。

　　要構建高標準市場化體系。建立高質量發展導向體系，優化績效考核評價，實行收入、利潤“報表+考核”雙口徑管理，提升營銷體系效能，深化全面對標體系應用，理順國際、物流經營管理界面。要推動經營發展穩中有進。以基本目標“固穩”，以挑戰目標“求進”，做強代理金融，做優寄遞業務，做大高效郵務業務。要強化板塊協同專業聯動。完善配套機制，優化協同項目，強化協同管理能力。以穩求進、以進固穩，確保高質量發展走在全國前列取得更大成效。

　　二是立破并舉出硬招，做改革創新奮楫者。

　　要落實“三項制度”改革。深入推進干部人事制度改革，實現“能上能下”；深入推進勞動用工制度改革，實現“能進能出”；深入推進薪酬分配制度改革，實現“能增能減”。要積極穩妥推進分業經營。嚴格落實集團要求，做好分類核算，穩步推進改革。要全面推進機制創新。前端“三活”增動力，全域激活區域化運營、全面搞活寄遞末端、全線盤活自辦代辦網點（站點），后端“兩化”提效能，實施職能管理團隊化、推進協同聯動項目化，更大程度激發高質量發展走在全國前列的動力活力。

　　三是守正創新出妙招，做重大戰略先行者。

　　要服務鄉村振興構建郵政生態。以縣鄉村三級寄遞物流商貿體系為主線，做綜合物流的主導者；以惠農合作項目為抓手，做綜合服務的提供商；以渠道轉型賦能普遍服務，做公共服務的重要參與者；以農村電商為引流入口，做電子商務的主渠道；以普惠金融為變現渠道，做普惠金融的主力軍；以示范區打造為引領，做鄉村振興政策解碼的落地者。要融入成渝地區雙城經濟圈建設實現開放發展。構建成渝特快專網、高鐵運郵網，深度服務政府“放管服”改革，參與打造巴蜀文化旅游走廊。要服務重大戰略部署實現更大作為。助力公共服務均等化優質化，助力“雙碳”發展，助力軍民融合，嚴守風險底線。始終堅持與時俱進，以更加積極有效作為開創高質量發展走在全國前列新空間。

　　四是補短鍛長出真招，做夯基壘臺耕耘者。

　　要提高市場競爭能力。提升金融轉型發展能力，提升寄遞運營能力，提升數字化運營能力。要提升全渠道運營能力。建強渠道做優平臺，打造渠道運營機制，提升渠道運營效率。要增強干部員工隊伍能力。加大領導人員培訓，打造專業人才隊伍，加強金融專業人才建設。助力補短板、強弱項、固優勢，為高質量發展走在全國前列蓄勢賦能。

　　五是系統謀劃出高招，做規范管理精進者。

　　要加強管理規范性。完善內控管理，落實審計真該，提高核算和數據質量，提升風險管控水平。要提高管理有效性。優化人力、財務、投資資源配置，強化項目建設管理，提升采購效率。要強化管理系統性。做好戰略解碼落地，系統健全制度體系，建立系統最優理念，以“管理提升年”為契機，全面構建規范化、專業化的管理體系。提升企業治理體系和治理能力現代化水平，為高質量發展走在全國前列行穩致遠打牢根基。

　　六是強根鑄魂出實招，做全面從嚴治黨篤行者。

　　要強化政治思想引領。持續加強政治建設，持續強化思想引領，不斷深化意識形態工作。要切實增強組織能力。加強基層黨支部建設，抓實薄弱環節整改，深化黨建和生產經營深度融合。要縱深推進全面從嚴治黨。壓實管黨治黨責任，鞏固巡視巡察成果，馳而不息強化作風建設，把黨的建設融入和貫穿到改革發展各方面、全過程，花更大力氣實施“雙關心”工程，推動黨建質量實現新提升，確保員工獲得感底色更足，更好地引領保障四川郵政高質量發展走在全國前列。

　　廖濤在總結講話時，對2021怎么看、2022怎么干進行深度闡釋，圍繞補短板、強弱項、固優勢，著重從審計整改業務規范列收、收入和利潤目標確立、“報表+考核”雙口徑管理三個方面，深入傳導高質量發展理念，對春節期間疫情防控、寄遞網保暢通、安全生產、關愛員工、廉潔過節等進行了再強調。

　　省分公司第二屆第八次職工代表大會聽取并審議了省分公司年度工作報告，審議了《中國郵政集團有限公司四川省分公司第二屆第八次職工代表大會提案征集情況的報告》和涉及財務、人力資源相關內容的司務公開報告，審議通過了大會決議，無記名投票表決通過了《四川郵政金融資金押運安全三十條禁令》和《工資集體合同》，民主評議了省分公司領導班子及成員，開展了對省級郵政分公司職工代表大會質量評估工作。

　　工作會議期間，省分公司進行了黨建工作述職測評、省分公司領導班子和領導人員綜合測評及選人用人“一報告兩評議”。省分公司副總經理王彥超對全省郵政“開門紅”戰役作專題安排。省分公司市場營銷部、金融業務部、速遞部、財務部、人力資源部、企業發展與科技部緊扣高質量發展主題，分別圍繞“協同聯動服務鄉村振興、客戶為本做大AUM、持續提升五種能力推進特快高質量發展、強化財務管控提升經濟運行質量、機制創新賦能高質量發展、高質量發展評價指標”等主題作專題發言。

　　征衣未解再跨鞍，策馬揚鞭啟新程。會議號召，全省郵政廣大干部員工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，持續深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中感悟精神偉力、汲取磅礴力量，踔厲奮發、篤行不怠，乘勢而上、勇往直前，全力以赴推進四川郵政高質量發展走在全國前列，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。