1月11-12日，省公司黨委委員、紀檢組長易水源；省公司紀委辦、監察室主任許波；省分行紀委辦主任許立；省中郵證券公司紀委辦主任袁明一行來到內江，先后慰問了內江市分公司勞動模范和隆昌市分公司郵件處理中心、隆昌市支行一線員工。每到一處，易水源都詳細詢問業務發展情況，關心關懷員工生活，提出指導性建議，勉勵大家繼續努力，為大家送上新春祝福，將省公司黨委的關心送到了全市干部職工的心里。

　　在座談會上，易水源表示，過去一年，全省各板塊積極協同，有效推進了四川郵政的高質量發展，同時對內江郵政過去一年業務發展與收入規模取得的成績進行了肯定。易水源要求內江郵政結合上級要求，在資源配置對市場起絕對作用的環境下，全體干部職工要切實轉變發展方式，思考自身不足，逐步深化板塊協同，進一步解決“發展被追趕、能力要補欠賬、隊伍要轉觀念提素質強作風”的“新三座大山”問題，做到“能力不欠缺、發展補短板、隊伍強作風”，提高準確識變、科學應變的能力。當前正值春節旺季生產時期，要抓好“開門紅”工作，穩步伐、進質量、進效益，高標準定位，高要求落實，做到蹄疾步穩，為2022年的高質量發展打下堅實基礎。

　　在隆昌市分公司郵件處理中心慰問時，易水源強調，我們要履行好普遍服務義務，切實提高服務質量，不斷滿足人民日益增長的用郵需求。寄遞農村發展要尋求轉變，不能一味守舊，應靠機制盤活渠道，重視過程管控，著重機制改革成效。寄遞城市發展要利用好“網格化經營”，化小經營單元，針對性發展業務，實現精準服務，構建符合市場競爭的體系。