11月28日，從鹽城市分公司和市總工會聯合舉辦的全市郵政金融理財經理技能大賽傳來喜訊，阜寧縣分公司榮獲團體優勝一等獎。這是繼阜寧縣分公司兩名選手分獲第6、7屆全省郵政金融理財經理大賽“十佳理財經理”后的又一殊榮，也是阜寧縣分公司多舉措提升金融從業人員技能的成果。

　　——提升技能多渠道

　　阜寧縣分公司實施專題培訓與以會代訓相結合的方式抓金融從業人員培訓。以適用、易學易懂為培訓要求，今年1-11月，組織代理保險險種講解、金融網絡金融業務營銷方式、系統操作應用要求、營運質量提升、理財經理技能務實等專題培訓8次。并積極推動以會代訓，縣公司召開金融從業人員會議時，都會安排1個小時培訓，同時要求支局召開晨夕會、質量分析會、績效考評會，將技能練兵納入培訓計劃來組織學習，每月將培訓情況上報，確保工作落實。

　　縣公司金融業務局王婷婷與板湖支局理財經理李春燕是技能結對的師徒，在王婷婷不間斷的指導下，李春燕的綜合技能全面提升，并在今年全市郵政理財經理大賽中獲得個人全能一等獎的好成績。像這樣的技能結對，在阜寧分公司就有14對，這些結對的師父們有從業10多年的技能精湛的老員工，有在各項技能比賽中斬獲佳績的先進，在他們的帶領下，新員工快速成長。

　　阜寧縣分公司還積極鼓勵員工開展自學，加強蘇郵E學堂、中郵網院學習要求，明確了進一步提升金融從業人員持證達標相關規定要求，針對性加強達標管控，并納入績效考評進行充分激勵。今年縣分公司有17位金融從業人員通過了高級技能鑒定考試，同比增幅30%。

　　——設擂比武促爭先

　　縣分公司要求各支局每月對員工進行一次金融知識測試，并且通過定期舉辦技能比賽，培養員工參加省、市公司的競賽，營造“比學趕幫超”的氛圍。阜寧縣分公司通過舉辦覆蓋普通柜員、綜合柜員、理財經理等金融從業人員的技能比賽，已先后評出近20名技能優勝之星?？h分公司的兩名理財經理，分別于2020年和2021年在省公司舉辦的兩屆理財經理大賽中奪得“十佳理財經理”稱號。

　　——造濃氛圍樹典型

　　11月28日，阜寧公司在全市郵政理財經理技能大賽中取得好成績的信息一經傳回，縣分公司主要領導即在微信群中發布消息，展示比賽圖片，要求全體員工向獲獎者學習。這是縣分公司營造氛圍，多樹先進典型的一項舉措。

　　近年來，對于在集團、省、市公司技能競賽中獲獎的3名金融從業人員，縣分公司組織通訊員撰寫他們的先進經驗，在郵政系統內進行宣傳，并督促各單位進行學習。其中兩名年輕的理財經理通過嚴格考察目前已走上了支局長崗位。

　　對技能比賽中獲獎的人員，阜寧公司都將他們的照片張貼在支局墻上，以示激勵。明確這些先進員工每人每季度要登臺授課一次。并嚴格要求評選年度先進時，綜合先進個人優先向技能人才傾斜，連續兩年在縣公司舉辦的金融業務技能比賽中未獲名次的支局，不得被評為綜合先進單位。