湖北分公司著力關心關愛基層員工，為建立全員自主自愿參 與的活動機制，更好滿足職工業余文化生活需要，特成立分公司 攝影、籃球、瑜伽三個興趣小組。籃球興趣小組開展“中郵保險& 速遞 VS 郵儲銀行交流友誼賽”；攝影興趣小組開展手機拍攝技巧 培訓、戶外采風，員工參與率 100%；瑜伽興趣小組每周堅持開展 瑜伽訓練。通過開展各類活動，進一步增強了企業凝聚力，營造 了健康向上、團結奮進的企業文化氛圍。

　　廣東分公司為深化員工幸福工程，關心關愛員工，綜合利用 職場空間，購置家具、家電，制作宣傳展板打造媽咪小屋及職工 心理舒緩室，為哺乳期女員工提供必須的隱私空間及物品設施， 為員工提供舒緩身心釋放壓力的安靜場所；開展常態化落實員工 親情慰問及節日關懷。

　　江蘇分公司堅持把黨史學習教育成果轉化為推動各項工作 前進的動力，把“我為群眾辦實事”實踐活動與中心工作緊密融 合，聚焦職工、郵銀基層員工和廣大客戶的實際需求，做到辦實 事、出實招、求實效。 一是聚焦市縣中郵保險專崗隊伍提能，舉 辦全省中郵保險運營專業素質提升培訓班。 二是聚焦廣大客戶保 健需求，啟動中郵保險“健康大講堂”系列活動。

　　遼寧分公司各部門緊密圍繞“著力貫徹新發展理念、著力推 動鄉村振興戰略、著力提升保險服務、著力關心關愛基層員工”， 制定“我為群眾辦實事”共 14 項工作清單，明確推進舉措、責任 部門和完成時限，進一步推動黨建工作和企業中心工作的深度融 合，以高質量黨建促進高質量發展。分公司四個黨支部圍繞鄉村 振興、價值轉型、改革創新等發展重點工作，制定領題破題工作課題 4 項。學史力行，實干為民，為群眾辦實事、解難題，關鍵 在于一個“實”字。

　　河北分公司為貫徹落實總部“員工幸福工程”，扎實為群眾 辦實事，根據職工提出的員工 長期伏案工作，頸椎病、肩周 炎等職業病在分公司有年輕 化的趨勢，組織開展工間操活 動，以緩解、延緩員工職業病 的發生。7 月初，工會購買了音響設備，組織工會小組長提前學 習了廣播體操，并于 7 月 5 日正式開展了工間操活動。

　　上海分公司積極組織志愿者參加職場所在的上海市靜安區天目西路街道社區舉辦的添睦企業公益日活動，為社會公眾提供 有關保險金融信息咨詢的 服務。在睦鄰中心宣傳點， 志愿者們準備好了充足的 宣傳資料和禮品，并積極 解答居民提出的關于保險 知識、防范非法集資、綠 色郵政、“7·8 保險宣傳 日”等方面問題。面對附近居民群眾比較感興趣的防范非法集資 相關的知識，志愿者們細致講解非法集資的基本特征、常見手段 以及嚴重危害，引導和提醒廣大群眾警惕非法集資陷阱，增強防范意識和理性投資意識，工間操活動，提升員工工作生活幸福指 數。