為進一步發揮工會密切聯系職工的獨特優勢，真實反映廣大郵政職工的呼聲，促進企業決策科學化、民主化，5月14日上午，市分公司副總經理、 工會主席胡麗玉攜工會經審委主任林武華、人力部黃桂忠和工會干事林舒晴蒞臨專業第二分會開展職工思想動態調研座談會，來自專業第二分會的各個部門和基層一線員工共計10人參加了座談會。

　　會上，專業第二分會主席林國富結合基層實際情況，就圍繞寄遞、惠農、降本增效工作建議、當前職工思想狀況、基層反映的熱難點問題等方面內容，向檢查組作了詳細的匯報。其他參會人員也圍繞本次調研八大主題展開熱烈的討論，大家各抒己見，踴躍發言。

　　其次，由檢查組對大家反映的一些問題進行現場解答，以及下一步的措施在會上進行了簡要說明。胡主席對此次座談會大家提出的問題，結合自己的工作經驗為大家提出規劃安排，并要求市分公司相關人員對員工提出的意見和建議在規定時限內作出答復。

　　座談會最后，工會主席胡麗玉對下一步分會工作提三點要求，一是全體員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強集團公司劉愛力董事長調研福建郵政重要指示精神的宣貫工作；二是今年寄遞業務市場環境發生深刻變化，逆水行舟不進則退，要樹立市場競爭意識，學習黨史提振信心，統籌推進寄遞各項工作；三是在企業改革發展關鍵時期多關注員工思想動態，多說一些積極向上的話，多做一些積極向上的事，切實發揮工會“娘家人”特點。

　　在市公司黨委和上級工會的正確領導下，專業第二分會將繼續做好調研工作，摸清員工的所需、所盼、所想，全力以赴辦好職工的項目和事情，激發員工以奮斗者的姿態,飽滿的熱情投入到企業發展中，為企業實現提質增效作出新貢獻！（福建郵政工會）