一是開設“黨史上的工運記憶”宣傳教育專題。自3月下旬起，在工會黨支部開設“黨史上的工運記憶”專題，引導工會黨員干部學習工運史，深入挖掘黨史、工運史的內在聯系，牢記初心使命，感受信仰力量，切實把學習成效轉化為推動工會工作的強大動力。截至4月，已編發9期專題信息。二是舉辦黨史微黨課、黨史現場教育活動。支部書記張勇以“學習紅船精神 賡續紅色基因 當好新時代工會工人‘答卷人’”為主題上了一堂生動的微黨課，并帶領支部黨員開展“我為紅軍長征出發地種棵樹”、參觀省革命歷史紀念館“紅色福建”主題展等活動，引導支部黨員干部賡續“紅色”基因，以革命先輩為榜樣，奮力推進新時期工會工作取得新進展、新成效。三是推行工會服務承諾工作機制。結合開展基層黨組織“三亮三比三評”主題實踐活動，在工會部門推行“無否決權”服務承諾工作機制。即在日常工作中，對基層單位、對基層職工反映的情況或問題，要做到：不能說這事不是我辦的，而是要說是由誰辦的；不能說這事不能辦，而是要講這事怎么辦——找誰辦、怎么辦、辦得辦才是真正為職工群眾服務。四是切實為職工辦實事、解難題。緊緊圍繞職工關心的熱點問題，開展“我為群眾辦實事”實踐活動。4月，針對基層反映的駕押人員沿途食宿需求情況，聯合福州、廈門、寧德、莆田、三明、南平等單位工會，以清單方式推進問題解決落實，確保駕押人員休息好、吃飯好。同時，省郵政工會擬于5月下旬起開展省級職工代表巡檢活動和全省郵政職工思想動態調研工作，著力找差距、補短板、強弱項、破解一些工會工作難題，解決一些職工“急難愁盼”問題。五是豐富療休養活動“紅色教育”內涵。擬于5-9月開展全省郵政勞模、員工療修養活動，并將療休養活動與黨史學習教育有機結合，安排療休養人員參觀革命舊址、觀看革命影片、唱革命歌曲等，進一步豐富提升療休養活動內涵。全年預計療休養人數近2600人。六是開展慶祝建黨100周年主題職工攝影和籃球賽。(福建郵政工會)