江蘇省郵政工會堅持圍繞中心，服務大局，聚焦代理金融重點項目，開展金融賦能系列活動，著力打造“成長、建功、創新”三大平臺，有效發揮工會“助推器”作用，助力代理金融業務高質量發展。組織開展代理金融“跨賽精神”有獎征集活動，打造成長平臺。以活動為載體，促進員工從“跨賽精神”中汲取成長能量，把跨賽精神的征集過程轉化為跨賽經驗的宣傳過程、跨賽成果的鞏固過程，為推動江蘇郵政高質量發展營造積極向上、奮發進取的良好氛圍。活動共征集文稿156個，評出各類獎項41個。組織開展2020-2021金融業務跨年度競賽“百優千佳”評選活動，打造建功平臺。對金融業務跨年度競賽活動中表現突出的200個網點和1000名員工進行表彰獎勵，推動打造卓越團隊、樹立先進標桿，進一步營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。持續開展金融業務最佳案例征集活動，打造創新平臺。按季度組織最佳案例評審獎勵，以優秀案例為載體，以復制推廣為手段，以營銷成果為導向，以提質增效為目標，進一步激發廣大員工創新活力，加快推動金融業務轉型發展。