“入職以來，我從一名普普通通的營業員，成長為現在的支局經理，除了自身的努力以外，更應該感恩的是企業，是它給予了我廣闊的舞臺和機會，讓我的青春奮斗充滿了力量！”3月31日，棗陽市郵政分公司組織2012年入職以來的青年人才（大學生）座談交流，該分公司錢崗支局經理詹方在交流時說道。

　　為深入貫徹落實省、市分公司青年人才培養規劃，棗陽分公司將2012年以來入職的15名大學生員工作為青年人才培養對象，通過在人才選拔上優先、多崗位交流上優先、創新競技上優先，多方面鼓勵青年大學生員工發揚不畏艱難、勇于吃苦的奉獻精神；發揚腳踏實地、干好本職的敬業精神；發揚團隊協作、同舟共濟的團隊精神，不斷讓青年大學生員工接受錘煉，健康成長。同時，從生活、工作上給予充分關懷，一方面做好生活物資保障，不讓大家有后顧之憂；另一方面在業務技能上給予積極指導，在工作安排上給予積極協調，讓青年大學生員工有充分展示才能的空間和舞臺。

　　“我去年11月底入職郵政，剛好趕上全市‘開門紅’，雖然對早出晚歸的大走訪活動有點措手不及，但在分公司領導、支局經理和員工們的關懷幫助下，我從中收獲很大，積累很多，能力也提升得很快，真心感恩郵政企業”，來自琚灣支局的營業員程小雨深有感觸地說。在座談中，15名青年大學生員工從自己的切身體會暢談了加入郵政企業的真實感受，對企業、對領導、對同事們的關懷充滿了感恩。

　　棗陽分公司圍繞青年大學生員工的夢想和追求，寄語大家：要勤學常思，在不斷學習中實現素質提升；要堅守選擇，在不斷追求中實現人生價值；要堅持創新，在對標競先中實現建功立業；要勇于擔當，在善干善為中實現自我卓越。

　　座談結束后，大家紛紛表示，將以更大的激情和信心投入到工作崗位上來，積極參與企業各種有益活動和發展競賽，以夢想為基，以奮斗啟航，用更優異的成果來回報郵政，回報社會。