4月13日，在陣陣歡呼聲與吶喊加油聲中，濟寧市郵政分公司2021年“我是狀元”職工職業技能大賽落下帷幕。10天的時間內，該分公司統一部署，市郵政工會統籌謀劃、精心籌備、周密部署，各單位宣傳發動、學習練兵、預賽選拔，170名選手參加了儲蓄、營業、攬收、轉運、投遞以及抖音直播等六個項目的比拼。技能在賽場上展示，選手在“比學趕幫超”中成長，大賽完美詮釋了人才強企、匠心筑夢的高質量發展新內涵。 發掘與引領 知常明變者贏，守正創新者進。當前，郵政企業高質量發展征途充滿著機遇與挑戰，各業務環節都面臨著與日俱增的市場競爭。行業之間的競爭，歸根到底是各企業員工素質的競爭。高水平的技能人才、優質的服務體系、高效的運轉流程等等，是支撐企業高質量發展的基礎力量，是推動企業創新改革驅動的內在動力。 技能大賽是發現和培養技能人才重要途徑，也是努力打造知識型、技能型、創新型員工隊伍的有效載體。隨著企業轉型發展步伐的加快，高水平的技能人才需求也隨之加大，各崗位都有極大的發展增容空間，技能大賽在技能人才工作中的引領作用也將日益凸顯。 “全面提升職業素養、職業技能和職業精神，是新時代對我們發出的新召喚，是社會進步對我們提出的新要求，是郵政高質量發展創新發展的決定因素，也是大家安身立命、實現人生價值的必備條件。這次員工技能競賽給大家搭建了一個展示才華的舞臺，提供了一個公平競爭的機會，也是一個助力成長的‘加油站’。同時，我們也向濟寧市總工會爭取了政策支撐。”濟寧郵政工會主席段永剛說。 比拼促成長 涵蓋各專業、重點崗位操作環節，如此規模的的職業技能大賽，對于選手來說意味著什么？ “比賽是一次檢驗，準備筆試、拍攝視頻、直播預演、現場展示，我們都拿出了最好的狀態，我們會帶著這份榮譽與信心繼續前進。”本次大賽抖音直播環節團隊第一名、個人全能一等獎與三等獎獲得者楊樺和陳天驕說。 “對于我來說，最大的收獲來自于精神層面的鼓勵。包裹攬收看似簡單，但每一個步驟都要符合標準。這次比賽獲獎，更加激勵我繼續在崗位上發光發熱。”寄遞包裹攬收環節三等獎獲得者、金鄉分公司代表隊選手安然說。 來自兗州分公司的關麗娟告訴筆者，她在比賽中結識了其他縣市區公司的朋友，她們相互交流經驗，互相比學趕幫超，對個人今后的成長有很大的幫助。 終點亦起點 大賽的結束，是濟寧分公司發現人才、選拔人才、培養人才的新起點。 “這次大賽的項目很多是第一次，我們盡最大可能提升考評標準，實現了以賽促教、以賽促學、以賽促進的目標，這對我們再次舉辦活動提出了更高要求。”濟寧郵政工會副主席劉金記說。 “近兩年，我們外請專家、內到基層，多措并舉組織了各類培訓活動，實現了全覆蓋。下步我們將圍繞打造高素質、高水平員工隊伍，不斷創新載體，豐富內涵，鼓勵廣大員工在崗位上成長，在實踐中成才，為企業實現高質量發展提供堅實人才保證和智力支持。”該分公司人力資源部負責人呂樹謙說道。 “要站在人才強企的高度，把加強高技能人才隊伍建設作為一項長期的戰略任務抓緊抓好，持之以恒地開展業務培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，著力打造一支反應快、思維活、手段新、業務專、能力強的高素質干部員工隊伍，寫好技能人才培養的時代答卷。”大賽組織伊始，在專題研討會上，濟寧分公司總經理陳利明確了總體要求。